Projectmanager planstudie A15/Suurhoffbrug in Rotterdam

West-Nederland Zuid; een economisch belangrijke regio die zich kenmerkt door onder andere een dichte bevolkingsgraad en intensief gebruikte, complexe wegen- en waternetwerken. De komende jaren staan er diverse verkenningen en planstudies op stapel, zoals de verkenning van de A15 tussen Papendrecht en Gorinchem en de verkenning Suurhoffbrug. Als projectmanager verzorg jij de coördinatie van de bijbehorende planproducten en ben je de spil in de organisatie tijdens de hierop volgende planstudie. 

Je bent verantwoordelijk voor resultaten binnen dit multidisciplinaire project, dat een stevig politiek-bestuurlijk krachtenveld kent. Voor het tracébesluit waar je naartoe werkt, zorg je voor draagvlak. Dankzij jouw goede voorbereiding is een soepele overgang naar de realisatiefase gegarandeerd. Je stuurt het projectteam aan en zet de in- en extern betrokken collega’s, projectmedewerkers en middelen efficiënt in. De toegekende budgetten, de projectkwaliteit en -voortgang zijn bij jou in goede handen. Je onderhoudt korte lijnen met de interne opdrachtgever. In de uitwerking schenk je expliciet aandacht aan duurzaamheid, leefbaarheid en innovatieve oplossingen zoals smart mobility.

Dat je nauw samenwerkt met verschillende partijen is voor jou vanzelfsprekend. Je onderhoudt je relaties met onder meer (markt)partijen, andere projectteams en afdelingen binnen Rijkswaterstaat goed. Onder jouw leiding staan de diverse in- en extern betrokkenen als één man achter het project, de doelstellingen, resultaten en consequenties. Tijdens je aansturing van het projectteam inspireer je teamleden tot optimale samenwerking. Dat doe je door hen zeer adequaat te ondersteunen en te begeleiden. Via het project vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op operationeel en tactisch niveau.

Als projectmanager draag je bij aan de ontwikkeling van het werkveld projectmanagement en aan het versterken van de bijbehorende strategie. Je bent goed op de hoogte van de relevante ontwikkelingen op regionaal en landelijk niveau, zoals de Omgevingswet en flexibilisering van het MIRT. Zie je ruimte voor verbetering of standaardisering voor het hele werkproces? Dan kom je proactief met voorstellen.

• Je hebt een wo-diploma in een relevante richting zoals civiele techniek of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke complexe omgeving en ervaring met het aansturen van marktpartijen.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven aan complexe infrastructurele projecten en bent bekend met projectmanagementmethodes.
• Je hebt ervaring met planstudieprocessen en kennis van de relevante wet- en regelgeving zoals de Tracéwet, en je hebt basiskennis van verkeers- en vervoersbeleid.
• Je hebt ruime kennis van omgevingsvraagstukken rondom bijvoorbeeld het ruimtelijk kader en de Omgevingswet.
• Je hebt affiniteit met innovatieve vervoersystemen zoals intelligente transportsystemen en smart mobility.
• Je bent klantgericht en analytisch sterk en kunt goed samenwerken, plannen, organiseren en daadkrachtig leidinggeven.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.