Adviseur verkeersveiligheid / verkeerskundige in Haarlem

Beschrijving

Verkeersveiligheid is een van de kernwaarden van Rijkswaterstaat. Jij speelt hierin een belangrijke rol voor de regio West-Nederland Noord. Denk aan de A10, de Coentunnel en de Zuidas. Als adviseur verkeersveiligheid / verkeerskundige adviseer je over de veiligheid en doorstroming op deze wegen en buig je je over allerlei verkeerskundige vraagstukken.

Je behartigt de belangen van Rijkswaterstaat als het gaat om het hoofdwegennet — de snelwegen — in de regio West-Nederland Noord. Dit doe je door de verkeersveiligheid en doorstroming continu te bewaken. Het zwaartepunt van jouw functie is verkeersveiligheid, maar je werkt ook aan andere vraagstukken. Zoals aan het opstellen en evalueren van regelscenario's, advies over verkeershinder bij wegwerkzaamheden of over (de inzet van) verkeersmodellen. Je weet flexibel te schakelen tussen deze twee vakdisciplines.

Je kent de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van verkeersveiligheid en bent dan ook het aanspreekpunt op dit gebied. Knelpunten, kansen en risico’s: jij hebt ze in beeld en weet ze te vertalen naar oplossingen en adviezen voor het hoofdwegennet. Je werkt ook intensief samen met andere adviseurs van het onderdeel West-Nederland Noord. Bijvoorbeeld in verschillende projecten die gaan over het optimaal uitvoeren van de aanleg van nieuwe wegen, of het aanpassen en verbeteren van bestaande wegen. Jij bent degene die de wegontwerpen toetst op veiligheid en doorstroming, en voorwaarden stelt. En je houdt het management hierover continu op de hoogte.

Verder werk je samen met partners in de regio en met de landelijke diensten van Rijkswaterstaat, waaronder de verkeerscentrales en de weginspecteurs van Verkeer- en Watermanagement, Grote Projecten en Onderhoud en Water Verkeer en Leefomgeving. Ook vertegenwoordig je de regio in het landelijke afstemoverleg verkeersveiligheid. Als adviseur/verkeerskundige draag je ook bij aan vraagstukken rondom de ontwikkeling, het gebruik, het functioneren en het beheer van de netwerken. Hierbij verdiep je je in de belangen en problematiek van de opdrachtgever. Als bruggenbouwer werk je ook over de districten heen. Vind je weerstand op je pad, dan bied je deze het hoofd en weet je deze positief om te buigen.

  • Je hebt wo-niveau, bij voorkeur in de richting verkeerskunde.
  • Je hebt uitgebreide kennis van verkeersveiligheid en wegontwerp.
  • Je hebt kennis van of interesse in andere verkeerskundige aspecten zoals verkeersmonitoring of verkeersmodellen.
  • Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken en adviseren over verkeersveiligheid of andere verkeerskundige vraagstukken.
  • Je bent een verbinder en vernieuwer die graag lean te werk gaat.
  • Je kunt goed samenwerken met andere kennisvelden.
  • Je beschikt over analyserend vermogen en helikopterview.
  • Je bent flexibel en je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je kunt goed netwerken en beschikt over overtuigingskracht.
  • Je hebt gevoel voor wat zich afspeelt binnen de organisatie.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De gesprekken zullen op 10 januari plaatsvinden.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
03-12-2018

Haarlem | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.