Teamleider nautische eenheid Noord-Oost Nederland in Groningen

3.460 kilometer kanalen en rivieren, 3.544 kilometer zeetoegangsgeulen en zeecorridors, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen; het hoofdvaarwegennet van Nederland is imposant. Rijkswaterstaat zet zich dagelijks in voor vlot, veilig en betrouwbaar vervoer over het water. Met jouw enthousiasmerend leiderschap draag je bij aan een optimale inzet en effectiviteit van onze menskracht.

Je stuurt een nautische eenheid bestaande uit, (varend) verkeersleiders en gezagvoerders operationeel aan en bent zelf ook veel op het water. Samen met collega-teamleiders zorg je voor de efficiënte inzet van de medewerkers. Ook de aansturing van het operationele transitiemanagement en calamiteiten- en incidentmanagement behoren tot jouw taken. HRM-taken voer je effectief uit. Je neemt medewerkers mee in vernieuwingen en organisatieverandering en draagt bij aan hun ontwikkeling en mobiliteit. Je coacht en motiveert hen en zorgt binnen het team voor een prettige werksfeer.

Als schakel tussen medewerkers en management vertaal je de wensen van het management naar de werkvloer en andersom. Processen zet je in gang, je signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan uitvoeringsbeleid. Nieuwe producten en diensten implementeer je. Je geeft met het managementteam vorm aan procesverbetering, zowel binnen de afdeling als landelijk. Ook lever je informatie aan voor managementrapportages en (afdelings)jaarplannen.

Op operationeel niveau onderhoud je in- en externe contacten. Je bereikt optimale samenwerking en inhoudelijke en procesmatige afstemming met andere relevante partijen. Dit doe je binnen je afdeling en je organisatieonderdeel, maar ook landelijk en binnen andere werkprocessen. Je hebt veel vrijheid in je werk en doet voorstellen voor verbetering, vernieuwing en standaardisatie van werkprocessen. Kennis en ervaring op jouw aandachtsgebied scheepvaartverkeers- en watermanagement deel je actief binnen je team en het organisatieonderdeel. Vanuit je voorbeeldfunctie draag je continu het imago van Rijkswaterstaat uit.

• Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting.
• Je hebt ten minste vijf jaar aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van een organisatieonderdeel.
• Je hebt affiniteit met nautische processen en verkeersmanagement.
• Je bent inspirerend en kunt medewerkers motiveren, coachen en in hun kracht zetten.
• Je bent succesvol in de coördinatie van meerdere operationele (deel)processen.
• Je bent organisatiesensitief en kunt medewerkers individugericht aansturen en plannen en organiseren.
• Je bent bereid om periodiek (telefonische) consignatiediensten te draaien.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

32

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• De gesprekken vinden plaats op woensdag 19 december 2018 in Lelystad.
• Bereikbaarheidsdiensten, zoals piketdiensten, zijn onderdeel van deze functie.
• Een (online) voorselectietest of een assessment zal een onderdeel zijn van het sollicitatieproces en zal plaatsvinden op 27 december 2018.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.