Wil jij als Arbeidsjurist een duurzame bijdrage leveren aan het succes van onze organisatie? Verdiep jij je graag in complexe personele vraagstukken en ben jij in staat om in adviestrajecten strategisch advies te geven? Weet jij daarnaast jouw adviezen te verwoorden voor zowel management, directie als het bestuur?
Binnen de afdeling Managementondersteuning van de provincie Flevoland zijn wij voor het cluster HRM op zoek naar een Arbeidsjurist.
De afdelingDeze positie valt binnen de afdeling Management Ondersteuning (MO). MO richt zich primair op het ondersteunen van het management, het directieteam en het bestuur. Vanuit een kaderstellende en adviserende rol initiëren en faciliteren wij veranderprocessen. Binnen de afdeling Managementondersteuning van de provincie Flevoland zijn wij binnen het cluster HRM op zoek naar een nieuwe collega. Het cluster HRM levert een proactieve bijdrage aan het realiseren van de doelen van de provinciale organisatie. Zij doet dit door vanuit haar regierol maatschappelijke opgaven, organisatie en mensen aan elkaar te verbinden. Het cluster HRM is een zichtbare partner voor gedeputeerde staten (GS), directie en managers en faciliteert en adviseert op gebied van HRM-vraagstukken. Het cluster opereert met een compact, (daad-)krachtig en professioneel team van medewerkers, die goed op elkaar zijn ingespeeld.
Wat ga je doenWanneer je kiest voor het werken bij de provincie zul je merken dat geen dag hetzelfde is. Doordat je zelfstandig werkt heb je zelf de regie over je werkzaamheden. Een dag kan bijvoorbeeld beginnen met een overleg om 9 uur over een individueel dossier. Vervolgens volgen er overleggen in verschillende opgaven, waarin je meedenkt over beleid op het gebied van HRM of over een arbeidsvoorwaardenregeling die aangepast moet worden. Tussendoor komen er vragen over de wet op de ondernemingsraad of het overleg met de bonden. Ook de HRM adviseurs en de leidinggevenden komen geregeld langs om vragen te stellen. Het kan ook zo zijn dat je in bezwaar of (hoger) beroep de belangen van de organisatie op rechtspositioneel vlak vertegenwoordigt. Dit zorgt er voor dat een dag veelzijdig is, dynamisch maar van tevoren moeilijk te plannen.
Wat breng jij meeVul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.