Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een: Beleidsadviseur Bescherming en Opvang met als aandachtsgebied beschermd... 36 uur per... Ben jij die analytische, hands on medewerker die ervan houdt om met complexe vraagstukken bezig te...
Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:
Beleidsadviseur Bescherming en Opvang met als aandachtsgebied beschermd wonen
36 uur per week
Ben jij die analytische, hands on medewerker die ervan houdt om met complexe vraagstukken bezig te zijn?
Wat ga je doen?
De gemeenten Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Weesp en Wijdemeren werken nauw samen op het gebied van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Deze samenwerking gaat onder andere over gezamenlijke beleidsvoorbereiding, ontwikkeling en uitvoering van programma’s en projecten en de gezamenlijke inkoop en beheer van maatwerkvoorzieningen. De beleidsontwikkeling en de inkoop van het beschermd wonen hebben de gemeenten onder gebracht bij de Regio Gooi en Vechtstreek. De gemeenten zijn via de regio gezamenlijk verantwoordelijk voor het beleid en staan ook gezamenlijk garant voor de uitgaven beschermd wonen. De gemeenten willen het beschermd wonen transformeren op basis van het regionaal beleidsplan .
De onderwerpen waar je je mee bezig houdt:
Voor het uitvoeren vertaal je ontwikkelingen in beleids- en uitvoeringsvoorstellen en ondersteun je de implementatie van projecten. Je betrekt de verschillende stakeholders en weegt hun belangen af. We zoeken iemand met een ‘hands on’ houding, die van aanpakken weet en iemand die in staat is om zijn/haar aandacht te spreiden en meerdere projecten dossiers/projecten tegelijkertijd en zelfstandig kan trekken en uitvoeren.
Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?
De door ons gezochte beleidsondersteuner heeft de volgende kwaliteiten:
Wat bieden wij
Je wordt aangesteld in algemene dienst van de Regio en verantwoordelijk gemaakt voor de werkzaamheden die horen bij de functie van beleidsadviseur bescherming en opvang. Hierbij hoort de HR21 functiebeschrijving medewerker ontwikkeling II.
We hebben de intentie om bij gebleken geschiktheid na een jaar een vaste aanstelling te bieden.
Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.795,00 en maximaal € 4.859,00 bruto per maand (salarisschaal 10 of 11) bij 36 uur per week.
Daarnaast bestaan onze secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. uit: een ABP-pensioen, mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit ongeveer 17,05% van je bruto salaris, die je kunt besteden aan diverse doelen zoals: een fiets, een opleiding of het kopen van extra vakantieverlof.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten medewerkers werkzaam bij onze organisatie de voorkeur.
Ik wil deze baan!
Schriftelijk reageren kan tot en met zondag 17 maart 2019 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 25 maart 2019.
Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.