Bibob-onderzoeker bij Veiligheid in Utrecht

Als onderzoeker Bibob maak je deel uit van het Bibob-team binnen de afdeling Veiligheid. Dit team voert Bibob-onderzoeken uit en adviseert de organisatie en het bestuur over de toepassing van het Bibob-instrument.   Dit is je......

Beschrijving

Als onderzoeker Bibob maak je deel uit van het Bibob-team binnen de afdeling Veiligheid. Dit team voert Bibob-onderzoeken uit en adviseert de organisatie en het bestuur over de toepassing van het Bibob-instrument.

 

Dit is je werk

Gemeente Utrecht wil door de inzet van de Wet Bibob voorkomen dat we meewerken aan criminaliteit. Het Bibob-team heeft primair tot taak om complexe vergunningen- en vastgoeddossiers te bestuderen met het oog op de toepassing van de Wet Bibob en aanverwante wetgeving. Binnen het team vervul jij een echte onderzoeksrol. Je beoordeelt de financiële administratie van de betrokkene, brengt zijn zakelijke omgeving in kaart en gaat bij partners (zoals de politie, het openbaar ministerie en de Belastingdienst) na of de betrokkene antecedenten heeft of voorkomt in strafrechtelijke onderzoeken. Soms vraag je advies aan bij het Landelijk Bureau Bibob en op basis daarvan bereid je de besluitvorming door de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders voor. Daarnaast lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van het Bibob-instrument.

 

Dit is jouw werkplek

De eenheid Veiligheid werkt rechtstreeks voor de burgemeester (portefeuille openbare orde en veiligheid) en faciliteert het bestuurlijke proces. Het werkveld wordt gekenmerkt door een groot aantal spelers zoals politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidshuis en andere gemeentelijke organisatieonderdelen. Tegenstrijdige belangen, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk.

 

Je zal werkzaam zijn binnen de afdeling Veiligheid, waar ruim 70 medewerkers aan een groot aantal onderwerpen werken met als doel het verminderen van criminaliteit en onveiligheidsgevoelens in de Utrechtse samenleving én het voorkomen en bestrijden van incidenten, ordeverstoringen en crises. De doelstellingen en prioriteiten van Veiligheid zijn vastgelegd en verder uitgewerkt in het Integraal Veiligheidsplan 2019-2022.

Het Bibob-team maakt binnen de afdeling onderdeel uit van het ondermijningsteam en bestaat uit ongeveer 4 personen, aangestuurd door de Bibob-coördinator. Het team werkt nauw samen met andere organisatieonderdelen zoals Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Juridische Zaken en de Utrechtse Vastgoed Organisatie. Het Bibob-team werkt bovendien als expertteam voor andere afdelingen. We hebben de ambitie om het werkgebied van de Wet Bibob binnen de gemeente verder uit te breiden.

 

Dit bieden we jou
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

  • Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.591 en € 4.225 (schaal 10). Het precieze bedrag is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .

 

Dit vragen wij van je

Je hebt tenminste Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op financieel-economisch gebied. Je bent een echte speurneus en vindt het leuk om in complexe dossiers te spitten. Verder beschik je over aantoonbare bedrijfseconomische of financiële kennis, ben je vaardig in het lezen van jaarrekeningen en in het doorgronden van schijnconstructies. Je baseert je op feiten en durft je gevoel te volgen om verder te zoeken. Ervaring met het werken in een gemeente is een pre. Tenslotte ben je gericht op samenwerking en heb je een klantvriendelijke instelling.

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Bibob-onderzoeker aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online maar uiterlijk 10 december 2018.

 

Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Lexa van Daalen, Bibob-coördinator, 06-39896579.

 

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De gesprekken vinden plaats op 19 december 2018.

 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
28-11-2018

De Meern | Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.