Senior medewerker financieel advies en salarisadministratie in Enschede

De marinier die een vraag heeft over zijn salaris. Of de militair op missie die iets wil weten over zijn rechtspositie. Zitten Defensiemedewerkers met salaris- of fiscale vraagstukken, dan kunnen ze terecht bij het DeskundigheidsCentrum. Hier zorg jij er als medewerker financieel advies en salarisadministratie voor dat het financiële proces voor alle collega’s goed is geregeld. En werk je continu aan het optimaliseren van processen en procedures op het gebied van salaris en belonen.

Zorgen dat onze Defensiecollega’s zich geen zorgen hoeven te maken om hun salariëring. Daar draait het om voor jou. Samen met je collega’s binnen het P&O-domein ben je er dan ook verantwoordelijk voor dat alle processen, het beleid en de regelgeving rondom salaris en belonen goed zijn ingericht. Dat doe je vanuit het DeskundigheidsCentrum van het DienstenCentrum Human Resources (DC HR).

Je beantwoordt zowel telefonisch als schriftelijk vragen op financieel of fiscaal gebied of over regelgeving en rechtspositie. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de beleidsmakers binnen het ministerie van Defensie en P&O-adviseurs als het gaat om de interpretatie en toepassing van meer complexe wet- en regelgeving, zowel Defensiebreed als specifiek per organisatieonderdeel. Je bent dan ook goed op de hoogte van relevante (beleids)ontwikkelingen en wijzigingen in de regelgeving. De consequenties hiervan voor de P&O-processen en -systemen breng je in kaart, waarna je aanbevelingen doet voor aanpassingen.

Verder ben je projectleider binnen het DC HR als het gaat om de administratieve organisatie van het personele functiegebied. Is er een wijziging? Dan zorg je dat deze tijdig en integraal wordt doorgevoerd en gerealiseerd. En je begeleidt je collega’s op vaktechnisch en competentiegericht gebied.

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond.
• Je hebt kennis van salarisadministratie.
• Je bent flexibel en werkt nauwkeurig en accuraat.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent bij voorkeur bekend met de basisbeginselen fiscale wet- en regelgeving.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2724 bruto per maand
Maximum salaris: € 3760 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Je komt te werken binnen het Deskundigheidscentrum van het DienstenCentrum Human Resources (DC HR). Het DC HR is hét P&O-loket voor alle medewerkers, leidinggevenden en P&O-medewerkers van Defensie. Bij ons kunnen alle collega's terecht met hun vragen op het gebied van P&O-beleid, -regelgeving, -processen en -systemen en de juiste toepassingen hiervan.

Daarnaast levert het DC HR een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van nieuw P&O-beleid en de uitvoering van de persoons- en salarisadministratie. Wij vervullen dan ook de rol van vraagbaak en ondersteuner op P&O-gebied. Het gaat erom dat de klant zich prettig voelt in zijn of haar contacten met onze organisatie. Daarom bouwen we samen met onze klanten aan een snelle en accurate service.

DeskundigheidsCentrum
Bij het DeskundigheidsCentrum komen alle tweedelijnsvragen over salarisvraagstukken binnen. Daarnaast zijn wij continu bezig met het optimaliseren van processen en procedures op het gebied van salaris en belonen.

Ons kantoor in Enschede is goed te bereiken met fiets of auto en het openbaar vervoer.