Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Security Analist in Heide

Wat ga je... Krijg jij energie van het analyseren van en experimenteren met big-data? En je kunt deze informatie slim verwerken uit verschillende bronnen om deze om te zetten naar nieuwe bruikbare informatie of inzichten,...

Beschrijving

Wat ga je doen

Krijg jij energie van het analyseren van en experimenteren met big-data? En je kunt deze informatie slim verwerken uit verschillende bronnen om deze om te zetten naar nieuwe bruikbare informatie of inzichten, dan zijn wij op zoek naar jou! Als Data Scientist werk je binnen een team van security specialisten.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Security Intelligence Operations Center (SIOC) van het Defensie Cyber Security Centre (DCSC), welke direct onder het JIVC valt. Deze entiteit is vanaf 1 januari 2019 een feit en is een combinatie van het voormalige SIOC en DefCERT. Doelstelling van het DCSC is het vergroten van de digitale weerbaarheid van Defensie.

Digitaal weerbaarder doen we door het voorkomen, monitoren, beoordelen en (laten) mitigeren van cyber security dreigingen en kwetsbaarheden in het gehele IT-domein. Het versterkt hiermee de veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de dienstverlening van het JIVC.

De Senior Security Analist is verantwoordelijk voor het proactief detecteren van kwetsbaarheden en incidenten en het nemen van maatregelen om gevolgen van bekende en onbekende kwetsbaarheden en dreigingen voor de Defensie organisatie te voorkomen en/of te mitigeren.

De hoofdtaken van de functie zijn:

  1. Het detecteren en analyseren van kwetsbaarheden en dreigingen op het gebied van cybersecurity.
  2. Het nemen en regie voeren van mitigerende maatregelen om dreigingen en kwetsbaarheden te verhelpen of te voorkomen.
  3. Het vertalen van cybersecurity risico’s en dreigingen naar binnen het SIOC gebruikte producten.
  4. Het functioneel beheren van de binnen het SIOC gebruikte informatie, systeemcontent en processen.
  5. Het deelnemen in multidisciplinaire projecten op het gebied van cyber security.
Wie zoeken we

Kennis/Opleidingseisen:

  • HBO werk- en denkniveau in een IT/Security opleiding.

Ervaringseisen pre:

  • Ervaring als ICT beheerder, ICT ontwerper/architect of data/security analist Relevante trainingen in de cybersecurity.

Kennis, inzicht en vaardigheden:

  • Diepgaande kennis van IV/ICT met betrekking tot besturingssystemen en netwerken.
  • Diepgaande kennis van minimaal 1, aanvullende technische discipline binnen IV/ICT.
  • Diepgaande kennis van cybersecurity op alle OSI niveaus.
  • Diepgaande kennis van methoden en technieken m.b.t cybersecurity dreigingen.
  • Diepgaande kennis van logging en netwerkverkeer van IV/ICT systemen.
  • Kennis van voor cybersecurity relevante normenkaders,  wet- en regelgeving.
  • Vaardigheid in het analyseren van data en alerts.
  • Vaardigheid in rapporteren.
  • Vaardigheid in communiceren.
  • Vaardigheid in het inschatten van de impact van dreigingen.
  • Vaardigheid in het inschatten van de consequenties van te nemen maatregelen.

Overige eisen:

  • De Senior Security Analist dient zowel op zakelijk als sociaal gebied integer en beveiligingsbewust te handelen .
  • Het uitwisselen van kennis en informatie met andere organisaties binnen het functiegebied dient in alle gevallen te gebeuren op basis van responsible disclosure.
  • Bereid tot het lopen van consignatiediensten in teamverband (er wordt gewerkt op basis van verschoven diensten en consignatiediensten waarbij 24*7 diensten (roosters) op termijn tot de mogelijkheden behoren).
  • Goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
  • Goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Engelse taal.
  • Passie voor cyber security.
  • Bereid om aanvullende specialistische trainingen te volgen.

Competenties:

  • Je kunt op een diepgaande manier analyseren, communiceren (vertalen van technische zaken naar begrijpbare taal) en samenwerken.
  • Conceptueel denken, initiatief nemen en nauwkeurig werken is je toevertrouwd. Ook neem je verantwoordelijkheid en ben je stressbestendig.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 3502 bruto per maand
Maximum salaris: € 4810 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie - Ministerie van Defensie

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De afdeling - JIVC, I&S Sec & Ident

Het Joint IV Commando (JIVC) en Operations (OPS) zijn onderdelen van DMO (Defensie Materieel Organisatie) en vormen samen de IT-leverancier van Defensie en haar ketenpartners. Ze zijn verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, het beheren, aankopen, uitgeven en afstoten van alle IT-middelen die Defensie gebruikt.


De onderdelen leveren voor de operationele/militaire IT middelen die direct bijdragen aan het uitvoeren van de taken van de krijgsmacht. Voorbeelden hiervan zijn communicatiemiddelen op schepen en in voertuigen. Maar ook bediening van wapensystemen, radars en tegenwoordig ook de smartphones en tablets als standaarduitrusting van de militair op missie.


Naast de operationele/militaire IT is er ook de kantoor/ondersteunende IT. Dit zijn alle middelen die indirect bijdragen aan het functioneren van Defensie. Bijvoorbeeld de standaardwerkplekken (50.000 stuks), printers, telefonie en datacenters.


Zonder goed functionerende communicatiemiddelen is het uitvoeren van een missie of oefening gevaarlijk en zelfs onmogelijk. JIVC zorgt ervoor dat deze middelen altijd en overal beschikbaar zijn. Hiervoor zet het TITAAN in (Theatre Independent Tactical Army and Air Force Network). JIVC kan hiermee op elke plek ter wereld een beveiligd, onafhankelijk netwerk aanleggen.

Bijzonderheden
  • Voor deze vacature zijn er twee arbeidsplaatsen beschikbaar.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Heide

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.