Adviseur omgeving kabels en leidingen in Den Bosch

Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de vorige eeuw zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vernieuwing. We zien dit als een kans om onze infrastructuur veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Daarnaast starten in Zuid-Nederland de komende jaren verschillende aanlegprojecten aan de A58, A27, A67 en A2. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als adviseur kabels en leidingen draag jij bij aan deze grote vervangings- en vernieuwingsopgave van Zuid-Nederland. 

Elke dag werk je aan interessante infrastructurele vraagstukken op het vlak van mobiliteit, water en leefomgeving. De projecten waar jij aan bijdraagt zijn gericht op de verbetering van het (vaar)wegennetwerk, maar ook op smart mobility en duurzaamheid. In de conditioneringsfase van deze aanlegprojecten speel jij een belangrijke rol. Mede dankzij jou worden kabels en leidingen tijdig verlegd. Je zorgt voor de programmering en opdrachtverlening voor het verleggen van kabels en leidingen van externe stakeholders, voor de totstandkoming van uitvoeringsovereenkomsten en begeleiding van de uitvoering. Dit doe je onder aansturing van een omgevingsmanager. Ook adviseer je over benodigde onderzoeken en procedures op het gebied van conditionering. 

In jouw projecten vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op tactisch en operationeel niveau. Dankzij jouw proactieve afstemming betrek je in- en externe stakeholders en verlopen werkzaamheden goed. Daarbij weet je hen te overtuigen om zo de beoogde resultaten te bereiken. Je houdt de regie op het werk van ingenieursbureaus en aannemers en je adviseert over zowel technische als financieel-juridische aspecten met betrekking tot kabels en leidingen. 

Als adviseur omgeving kabels en leidingen werk je in verschillende omgevingsteams, waarbij je bijdraagt aan het gezamenlijke eindresultaat. Je onderhoudt goede relaties met de kabel- en leidingbeheerders, inventariseert belangen en samenwerkingskansen en vertaalt deze in projectresultaten. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het landelijk organiseren van de kennis op het gebied van kabels en leidingen. Zo adviseer je onder andere over het ontwikkelen en borgen van de producten zoals productomschrijvingen die nodig zijn om uitbesteding naar de markt mogelijk te maken. Verder werk je mee aan de verbetering en professionalisering van het omgevingsmanagement. Je houdt je vakkennis actueel en deelt deze proactief met anderen. En je grijpt kansen aan om het imago van Rijkswaterstaat te versterken. Zo maak jij onze organisatie zichtbaar in de buitenwereld.

• Je hebt een wo-bachelor- of hbo-diploma van een relevante opleiding, bijvoorbeeld op technisch/juridisch vlak.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het vakgebied conditionering, in het bijzonder met het verleggen van kabels en leidingen.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring met interactie met de omgeving, zoals externe stakeholders en kabel- en leidingbeheerders, opdrachtverlening en uitvoeringsovereenkomsten.
• Je hebt kennis van en ervaring met technische en financieel-juridische aspecten rondom conditionering en in het bijzonder het verleggen van kabels en leidingen.
• Je hebt gewerkt aan de realisatiefase van infrastructuurprojecten van Rijkswaterstaat of andere overheden.
• Je zoekt altijd naar samenwerking en bent het gewend om in een team te werken.
• Je bent organisatiesensitief, netwerkvaardig, overtuigend, flexibel, analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.