Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur innovaties scheepvaartverkeersmanagement en radiofrequenties in Rotterdam

Beschrijving

Voor een vlotte en veilige doorstroom van het scheepvaartverkeer in Nederland werkt Rijkswaterstaat continu aan de verbetering van het scheepvaartverkeersmanagement. Hierin speel jij als adviseur innovaties scheepvaartverkeersmanagement en  radiofrequentiesen belangrijke rol. Zo ben jij in het veranderende speelveld de verbindende schakel binnen het organisatieonderdeel Verkeer- en Watermanagement en Rijkswaterstaat, én voor externe partners. Jouw doel? Landelijke samenwerking en resultaat.

Jouw functie binnen de afdeling Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement kent twee hoofdtaken. Je bent coördinator radiofrequenties én je werkt mee aan de realisatie van het project Corridorcentrale Scheepvaart Amsterdam (CCSA).

Jouw taken als coördinator radiofrequenties

  • Je coördineert de inzet van radiofrequenties binnen Rijkswaterstaat.
  • Je fungeert als coördinator vanuit het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en beweegt makkelijk in een beleidsomgeving.
  • Je bent de spil tussen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, het Agentschap Telecom en de verschillende gebruikers van het radiofrequentiespectrum voor veilig radioverkeer, zoals Luchtverkeersleiding Nederland, Maastricht Upper Air Control, Rijkswaterstaat en de Nederlandse Kustwacht.
  • Je verbindt nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van radiofrequentie en weet hiervoor draagvlak te creëren.
  • Je bent namens IenW verantwoordelijk voor de tweejaarlijkse oplevering van het behoefte-onderbouwingsplan aan het Agentschap Telecom.
  • Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse verwerking van de legeskosten (de jaarfactuur voor gebruik frequentiekosten) richting Agentschap Telecom.

Jouw taken voor het project CCSA

  • Je werkt mee aan de realisatie van het project CCSA. In deze corridorcentrale ziet Rijkswaterstaat vijf functies samenkomen. Namelijk het operationeel bedienen en begeleiden van de scheepvaart, innovatie, opleiding en testen, een publieksruimte en een landelijk verkeersbeeld bij calamiteiten.
  • Je draagt bij aan het corridorgericht bedienen en begeleiden op de vaarwegen van de corridor Amsterdam-Rotterdam en Amsterdam-Duitsland.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het innovatiecentrum. Hiervoor ontwikkel je onder meer een meerjarige innovatiestrategie die aansluit op de ontwikkelingen van smart shipping.
  • Je overziet ontwikkelingen binnen andere projecten en weet hierin verbindingen te leggen met de CCSA.

Wij bieden

  • Leuke collega’s en een goede werksfeer.
  • Informatie in overvloed.
  • Een uitdagend werkpakket.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
  • Jaarlijks een leuke, uitdagende, maar vooral sportieve activiteit.
  • De kans om Nederland te ontdekken via de vaarwegen.
  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld vervoerskunde, (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica, civiele techniek of waterbouw.
  • Je hebt minimaal een jaar relevante ervaring als adviseur, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt affiniteit met scheepvaart(verkeersmanagement) en radiofrequenties, en bij voorkeur kennis van scheepvaart.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het areaal, de objecten, werkprocessen en kennisvelden van Rijkswaterstaat.
  • Je bent succesvol in het leiden en coördineren van deelprojecten.
  • Je kunt verbindend werken, ook in een bestuurlijke context, en creëert makkelijk draagvlak.
  • Je bent analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent netwerkvaardig, en organisatie- en bestuurlijk sensitief.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De gesprekken staan ingepland op maandag 10 en woensdag 19 december.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Rotterdam | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.