Informatiemanager in Delft of Utrecht

Het Nederlandse wegennet bestaat uit ruim 130.000 kilometer openbare wegen, waarvan ruim 5.000 kilometer rijkswegen. Tel daarbij op de bijna 3.500 kilometer aan kanalen en rivieren en je begrijpt dat adequate informatie over onze netwerken essentieel is. Als informatiemanager breng jij de informatiebehoeftes in beeld, zorg je voor een heldere informatiestrategie en adequate (meer)jaarplannen.

Je bepaalt jaarlijks de informatiebehoefte voor de proceseigenaar scheepvaartverkeer- en watermanagement. Om een goed beeld te krijgen van de gewenste informatievoorziening (IV) zorg jij voor een heldere vraagstelling. Dit doe je door businesscases en adviesnota's op te stellen en deze zakelijk te onderbouwen. Ook plan je de gewenste aanpassingen van de IV in een jaarplan. Uiteraard zorg voor je voor consensus bij de proceseigenaar, de eindgebruikers en de interne IV-dienstverlener. We streven namelijk naar ‘maakbare’ plannen. 

Je voert regie op het innovatie-, project- en exploitatieportfolio. Je weet dus welke projecten er lopen en gepland zijn en wat de kwaliteit is van de huidige IV-dienstverlening. Ook weet je welke innovaties de proceseigenaar kansrijk acht en je zorgt dat die op de IV-agenda komen.

Je adviseert over en ondersteunt de proceseigenaar en andere directeuren bij knelpunten die voortkomen uit de in gebruik zijnde applicaties en systemen, of optreden bij lopende IV-projecten. Kortom: je bent een pragmatisch, ter zake kundig IV-adviseur die de proceseigenaar optimaal ondersteunt bij operationele, tactische en strategische vraagstukken.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van informatie-, bestuurs- of bedrijfskunde. Heb je een ander relevant wo- of hbo-diploma? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met informatievoorziening op het snijvlak van vraag en aanbod.
• Je hebt ervaring met het werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving en je schakelt makkelijk tussen tactisch en strategisch managementniveau.
• Je bent conceptueel en analytisch sterk en in staat om boven de materie uit te stijgen.
• Je hebt uitstekende communicatieve eigenschappen, bent proactief en zakelijk en hebt de wil om te presteren.
• Je kunt optreden als aanjager, coach, inspirator en partner in business.
• Je bent integer en continu gericht op verbetering.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisomschrijving:

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Je standplaats wordt Delft of Utrecht, dat bepalen we in onderling overleg. Daarnaast werk je ook regelmatig op andere locaties in Nederland.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.