Senior adviseur assetmanagement tunnels en bruggen in Dordrecht

Als senior adviseur assetmanagement Tunnels en Bruggen vervul je een spilfunctie  bij het beheer en onderhoud tunnels en bruggen. Je zorgt ervoor dat de belangen van de (tunnel)beheerder als eigenaar van het areaal goed worden meegenomen tijdens het beheer en onderhoud tunnels en bruggen. Daarbij let je zowel op (tunnel)veiligheid en beschikbaarheid voor de gebruiker, bedienbaarheid voor de verkeerscentrale als onderhoudbaarheid. Deze functie vraagt om strategisch inzicht en het vermogen om mee te denken op meerdere aandachtsgebieden.

Je bekleedt een inhoudelijk coördinerende rol op tactisch niveau, waarbij je de verschillende disciplines in het district inzet. Je herkent ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van assetmanagement van tunnels en bruggen  en handelt en adviseert hiernaar in het belang van Rijkswaterstaat. In jouw advies heb je continu aandacht voor de lange termijn kwaliteit van de Rijkswaterstaat-producten en -diensten. Je durft stelling te nemen en bent een goede sparringpartner voor het management van WNZ.

Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je partijen met elkaar te verbinden. Je onderhoudt je netwerk en zet dit actief in. Je weet draagvlak te creëren bij collega’s binnen en buiten districten en/of regio en/of RWS-breed voor adviezen en afspraken die zijn gericht op het veilig en beschikbaar houden van tunnels en bruggen. Regelmatig stem je af met collega’s, medeoverheden en andere partijen binnen RWS zodat landelijke en regionale ontwikkelingen op elkaar zijn afgestemd.

Je denkt integraal en werkt vanuit de netwerken om de prestaties van RWS continue te verbeteren.

• Je hebt aantoonbare (indicatief 5 - 7 jaar) succesvolle ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen.
• Je hebt kennis op het gebied van risicogestuurd assetmanagement van complexe objecten.
• kennis van de tunnelwet, de Landelijke Tunnelstandaard, Landelijke Bruggenstandaard, ITIL-processen is een pre.
• Je hebt ervaring met (inter)departementale trajecten.
• Je hebt ervaring met politiek gevoelige dossiers, ervaring in verbindend werken en creëren van draagvlak.
• Je hebt kennis van de RWS-objecten/areaal, de RWS-werkprocessen en de relevante kennisvelden.
• Je bent succesvol in het coördineren en het leiden van projecten.
• Je bent een goede sparringpartner voor het management van WNZ en voor de senior assetmanagers die verantwoordelijk zijn voor het goed functioneren van de objecten.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.