Inkoopadviseur in opleiding in Hoofddorp

Inkoopadviseur in opleiding

(Inkoopadviseur – 32-36 uur – schaal 10, max. € 4.225 – tijdelijk met optie tot vast dienstverband)

Gemeente Haarlemmermeer biedt een opleidings- en coaching programma aan waarin je tot zelfstandig inkoopadviseur wordt opgeleid. Je wordt onderdeel van Team Inkoop en je werkt gezamenlijk aan één van de doelen: inkoop op de kaart zetten!

Jouw rol als inkoop adviseur

Als inkoopadviseur adviseer je de interne klant, gevraagd en ongevraagd, over de mogelijkheden en beperkingen van inkoop. Je denkt mee over passende oplossingen. Je begeleidt inkooptrajecten waaronder Europese aanbestedingen. Als businesspartner zit je vroeg in het proces aan tafel zodat je krachtig kunt adviseren en ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor inhoudelijke advisering bij inkoop van complexe contract situaties, Europese aanbestedingen, raam- en afroepovereenkomsten. Binnen jouw projectgroepen werk je samen met budgethouders en collega’s van andere vakdisciplines. Je bent vaak met meerdere projecten en opdrachten tegelijk bezig. Het is een afwisselende baan in een dynamische omgeving. Jouw manier van werken zet team Inkoop & Aanbestedingen positief op de kaart!  

Coaching- en opleidingsprogramma

Als inkoopadviseur (in opleiding) begeleiden we je met een opleidings- en coaching programma naar het werken als zelfstandig inkoopadviseur. In het opleidingsprogramma verdiep je je in relevante wet- en regelgeving en hoe we daarmee als gemeente omgaan. Ook is er aandacht voor specifieke inkoopkennis. Daarnaast ontwikkelen we je adviesvaardigheden en is er aandacht voor projectmatig werken. Met coaching ondersteunen we jouw persoonlijke ontwikkeling en individuele behoeften om de rol van inkoopadviseur stevig te kunnen vervullen.

Waar ga je werken?

Binnen gemeente Haarlemmermeer is inkoop een belangrijk thema. Team inkoop maakt deel uit van het cluster Inkoop en Juridische Zaken. In steeds meer projecten is een inkoopadviseur vanaf het begin betrokken. Men denkt mee over de te behalen resultaten en hoe inkoop kan bijdragen aan het realiseren van deze resultaten.

Vanuit inkoop draagt men bij aan efficiënte bedrijfsvoering en ondersteunen we de gemeentelijke organisatie om nog beter "in control" te zijn.

Het team bestaat op dit moment uit een teammanager Inkoop, acht inkoopadviseurs (waaronder een junior aanbestedingsjurist) en drie contractbeheerders.

Naast een inkoopadviseur in opleiding zijn wij ook op zoek naar een inkoopadviseur in opleiding en een senior aanbestedingsjurist. Benieuwd naar de vacature? Bekijk ze via de onderstaande links:

Aanbestedingsjurist in opleiding:

Senior Aanbestedingsjurist:

Wat neem je mee?

Als inkoopadviseur in opleiding heb je een ondernemende instelling en projectmatige manier van werken. Je wil graag ontwikkelen in een voor jou nieuwe vakgebied.

Samenwerken is bekend terrein voor jou. Je wil graag ontwikkelen in een voor jou nieuwe vakgebied. Verder ben je klantgericht en kan je verplaatsen in het perspectief van de klant. Tot slot ben je in staat overzicht te houden over jouw inkooptrajecten en de daarbij lopende adviezen.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

• beschikt over afgeronde HBO of WO diploma;

• graag (meer) ervaring wilt opdoen in het inkoop vak en je verder ontwikkelen of omscholen tot inkoopadviseur;

• een overtuigende motivatie hebt om te kiezen voor deze functie en bent enthousiast om het opleidings- en coaching traject te volgen.

• ervaring met adviseren en/of projectmatig werken.

• Affiniteit met inkoop is een pré.

Wat wij bieden

• Een opleidings- en coaching programma, waar je opgeleid wordt tot zelfstandig inkoopadviseur;

• De functie is ingeschaald in aanloopschaal 10 (min. € 2.795,- en max. € 4.225,-) met doorgroeimogelijkheden naar schaal 11 (min. € 3.348 en max € 4.859,-);

• Een aanstelling van 32 tot 36 uur per. Hierbij heb je de mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;

• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;

• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;

• Tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.