Medewerker Databeheer in Lettele - Lc Bathmen

1. Verricht coördinerende werkzaamheden op data-gebied, door:
- het inzichtelijk maken van knelpunten op het gebied van stamdata van het toegewezen assortiment en het doen van voorstellen om deze knelpunten op te lossen;
- het deelnemen aan defensiebrede overlegfora op het gebied van data;
- het geven van voorlichting aan het lijnmanagement en werknemers ABB over de stamdata en
dataschoning;
- het opstellen van adviezen, nota's, plannen en voortgangsrapportages;
- het inventariseren en analyseren van reeds ingezette en verwachte ontwikkelingen binnen de huidige bedrijfsvoering en het afstemmen daarvan op de ontwikkelingen van SAP;
- het defensiebreed bewaken van de datakwaliteit van het toegewezen assortiment.
2. Geeft uitvoering aan dataschoning door:
- het schonen van stamdata van het assortiment conform geldende richtlijnen binnen Defensie;
- het adviseren over de veranderkundige aspecten;
- het handhaven van de integriteit van de data gedurende in SAP;
- het signaleren van afwijkingen van de datakwaliteit.
3. Is belast met het opleveren van producten door:
- het zekerstellen dat aan de gewenste inhoud en kwaliteit van de eigen producten is voldaan;
- het zekerstellen dat de eigen producten zijn afgestemd met de juiste lijnmanagers;
- het leveren van bijdragen aan producten van andere afdelingen, zoals:

o Besturing & Processen v.w.b. alle aspecten m.b.t. de in te richten bedrijfsvoering om met
de data om te gaan in de SAP omgeving;
o IV-ICT v.w.b. het aangeven van de systemen, die naast SAP noodzakelijk voor de
ondersteuning van de bedrijfsvoering;
o Testen, opleiding & training door aan te geven welke essentiële bedrijfsprocessen getest
moeten gaan worden;
o Testen, opleiding & training door aan te geven welke bedrijfsprocessen deel moeten
uitmaken van de trainingen.

Kennis/Opleidingseisen:

HBO/ Bachelor, bij voorkeur op een informatiekundig vlak Kennis van gevaarlijke stoffen

Kennis en vaardigheden:

• kennis van datamigratie, databeheer, assortimentsmanagement, gevaarlijke stoffen en logistieke processen;
• inzicht in het operationele proces, geïntegreerde informatiesystemen en legacysystemen;
• inzicht in de samenhang tussen assortimentsmanagement en de daartoe benodigde
  datahuishouding;
• vaardigheid in het voeren van overleg en in het daarin uitdragen en verdedigen van de
  projectresultaat en gekozen oplossingsrichtingen en alternatieven.

Ervaringseisen:

• Ervaring in diverse functies in het informatiekundig speelveld, bij voorkeur met betrekking tot dataschoning of data(migratie).
• Ervaring in in het materieellogistieke speelveld

Competenties:

Zelfstandig
Analyseren
Nauwkeurigheid
Samenwerken
Initiatief

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
   
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.
   
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede   studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
   
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto   tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
   
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.
   

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Sectie Assortimentsmanagement van de Afdeling Branden Bedrijfsstoffen (ABB). De ABB is een onderdeel van het Defensie Brand- en Bedrijfsstoffen Bedrijf (DBBB). De doelstelling van de Sectie Assortimentsmanagement is het leveren en instandhouden van het toegekende assortiment. Dit vindt zodanig plaats dat wordt voldaan aan de gestelde eisen ten aanzien van vereiste kwantiteit, kwaliteit en levertijd, tegen zo laag mogelijke integrale kosten, het leveren van een bijdrage aan de Defensiebrede inkoop en het, door middel van analyses, leveren van een bijdrage aan de instandhouding van (wapen)systemen.

De sectie Assortimentsmanagement bestaat uit de bureaus Accountmanagement, Techniek en Logistiek. De werkzaamheden worden verricht binnen het Bureau Logistiek van de ABB. Het bureau heeft als doelstelling: het verzorgen van de beschikbaarheid van het toegewezen assortiment en heeft tot taak het vaststellen van de (her)bevoorradingsbehoefte. Het bureau bestaat uit een bureauhoofd en artikelmanagers, ketenanalist en een mdw databeheer. Functionaris is belast met het verrichten van coördinerende en uitvoerende werkzaamheden ten aanzien van de data van het toegewezen assortiment in de diverse IV applicaties

• Het betreft een tijdelijke functie tot 01-11-2023, indien hier ruimte voor is, is er eventueel uitzicht op een vaste aanstelling.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je kan aangewezen worden als BHV-er