Senior adviseur financiën in Den Haag

Wat ga je... In het financiële hart van het departement werk jij als senior financieel adviseur mee aan een solide financiële huishouding van de Defensieorganisatie. Onafhankelijk en kritisch adviseer je de politieke en...

Beschrijving

Wat ga je doen

In het financiële hart van het departement werk jij als senior financieel adviseur mee aan een solide financiële huishouding van de Defensieorganisatie. Onafhankelijk en kritisch adviseer je de politieke en ambtelijke top in complexe dossiers. Jouw creatieve denkkracht draagt bij aan oplossingen die onze organisatie vooruit brengen.

Je werkt als senior adviseur financiën bij de afdeling Begrotingszaken (ABZ) van de Hoofddirectie Financiën en Control. Van deze afdeling ben je ook plaatsvervangend afdelingshoofd. Binnen ABZ ben je coördinator van het cijfercluster, dat de begrotingsproducten (ontwerpbegroting, suppletoire begrotingen en jaarverslag) maakt, de begrotingsadministratie verzorgt en de begrotingsuitvoering coördineert. Jij verdeelt het werk binnen het cluster en bewaakt de kwaliteit van de producten. Als coördinator borg je ook de goede samenwerking van het cluster met de andere collega’s binnen de afdeling. Die samenwerking is essentieel voor een goede taakuitvoering van het cluster.

In je rol van strategisch adviseur werk je aan de complexe dossiers van de afdeling. Daarbij kom je zeer uiteenlopende onderwerpen tegen, van arbeidsvoorwaarden en andere personeelsgerelateerde onderwerpen tot IT en onderwerpen die te maken hebben met de gereedstelling van de krijgsmacht. Over deze en andere thema’s beantwoord je Kamervragen en adviseer je de ambtelijke top en de minister en staatssecretaris. Je beoordeelt voorstellen op (financiële) consequenties en laat zo nodig een kritisch (tegen)geluid horen. Met de collega’s van het ministerie van Financiën onderhandelen over de besteding van middelen? Daarin zie jij een uitdaging. Net als in het meedenken over slimme (financiële) oplossingen om de Defensieorganisatie vooruit te helpen. Waar je kansen ziet voor verbetering doe je er alles aan om daarvoor draagvlak te krijgen en de ideeën in praktijk te brengen.

In deze functie werk je nauw samen met de collega’s van je afdeling en van andere afdelingen binnen en buiten de hoofddirectie Financiën en Control. Ook onderhoud je een breed netwerk met de verschillende onderdelen van Defensie en met andere departementen.

Wie zoeken we
  • Je hebt een academische opleiding, bij voorkeur in een financiële of economische, richting.
  • Je beschikt over meerdere jaren relevante beleidservaring, bij voorkeur bij een of meerdere andere departementen.
  • Je hebt kennis van het begrotingsproces en bent cijfermatig sterk.
  • Je hebt ervaring in advisering, bent onafhankelijk en kunt je standpunt goed verdedigen.
  • Je bent communicatief sterk en kunt uitstekend rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat te beïnvloeden.
  • Je kunt mensen (informeel) aansturen.
  • Je kunt partijen bij elkaar brengen, zonder je eigen belang uit het oog te verliezen.
  • Je kunt goed netwerken, bent omgevingsgericht en creatief.
  • Je kunt coördineren, plannen en organiseren en weet plannen en ideeën om te zetten in de praktijk.
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en ook in geval van tegenstrijdige belangen kun je de relaties met je gesprekspartners goed houden en resultaten boeken.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 4872 bruto per maand
Maximum salaris: € 6097 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie - Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling - Hoofddirectie Financiën en Control, directie Begrotingszaken

De Hoofddirectie Financiën en Control (HDFC) is de concerncontroller van het ministerie van Defensie. Voor het functiegebied Control en Audit is sprake van kaderstelling door HDFC volgens de directie Financieel-Economische Zaken en de wet- en regelgeving. De HDFC is verantwoordelijk voor de inrichting van de financiële processen. Daarnaast ziet HDFC toe op een ordentelijke voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de begroting. De HDFC wordt aangestuurd door de hoofddirecteur HDFC en bestaat uit de directie Begroting, de directie Managementinformatie en Beheer en het Kabinet.

Directie Begroting
De directie Begroting bestaat uit de afdeling Begrotingszaken (ABZ) en de afdeling Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol (ATB). ABZ richt zich op het begrotingsdeel van de BPB-procedure (beleid, plannen en begroting). Daarnaast is ABZ verantwoordelijk voor de begrotingsvoorbereiding, -uitvoering en -verantwoording van de Defensieorganisatie en de daarbij behorende begrotingsproducten. ATB bewaakt de kwaliteit van het voorafgaand toezicht en verzorgt de ex-ante-beleidsevaluaties. Beide afdelingen zijn verantwoordelijk voor financieel-economische beleidsadvisering.

Bijzonderheden
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure als je op voorhand niet beschikt over het juiste veiligheidsscreeningniveau.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten krijgen voorrang in de selectieprocedure.

Extra informatie

Plaats
Den Haag
Gepubliceerd op
24-10-2018

Den Haag | Zuid-Holland

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.