Senior adviseur industriële automatisering in Goes

Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren vijftig en zestig zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. Zee en Delta staat voor een flinke vervangings- en renovatieopgave van een groot aantal sluizen. Ook ligt een mooi aanlegproject in de Brouwerdam in het verschiet. In alle gevallen draait het om complexe en technisch uitdagende vraagstukken waar jij als senior adviseur industriële automatisering zowel een inhoudelijke als coördinerende rol speelt.

Binnen een multidisciplinair team van adviseurs assetmanagement zorg je ervoor dat de drie netwerken (het hoofdwegennet, -vaarwegennet en –watersystemen) functioneren volgens de servicelevel-agreement. Bovendien houd je stakeholders continu op de hoogte van de (onderhouds)toestand en prestaties van het areaal, de ontwikkelingen in de omgeving, het actuele gebruik en de risico’s.

Naast een inhoudelijke heb je ook een coördinerende rol, waarbij je de verschillende disciplines in het district inzet. Bijvoorbeeld het team van technische adviseurs voor de benodigde vakkennis, de medewerkers informatievoorziening voor de juiste gegevens en de afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) en de afdeling Programmering voor het daadwerkelijk realiseren van de prestaties. Je bent  aanspreekpunt voor de regisseur assetmanagement, voor de afdeling Netwerkontwikkeling en de technisch adviseurs van de uitvoerende diensten binnen Rijkswaterstaat.

Je herkent ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van industriële automatisering van de drie netwerken en handelt en adviseert hiernaar in het belang van Rijkswaterstaat. In je advies heb je continu aandacht voor de langetermijnkwaliteit van de Rijkswaterstaatproducten en -diensten. Ook monitor je de effecten van je advies in de praktijk en treed je op als coach en inhoudelijke vraagbaak op het terrein van industriële automatisering. Je draagt bij aan landelijke ontwikkelingen ten aanzien van assetmanagement en industriële automatisering en implementeert deze in de regio. Je bent hierbij ook voor de afdelingen buiten het district in de regio DE vraagbaak rond industriële automatisering.

Je bewaakt het assetmanagementproces, signaleert knelpunten en verbetert continu het assetmanagement in de districten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inbreng van industriële automatisering in het (laten) opstellen en onderhouden van risicogestuurde instandhoudingplannen (PIHP’s). Daarnaast adviseer je over de optimale onderhoudsstrategie — die je kiest vanuit het PIHP — en maak je randvoorwaarden en consequenties inzichtelijk. Je beoordeelt verbetervoorstellen en maakt samen met de technisch adviseurs zelf voorstellen om de prestaties van het areaal te verbeteren.

Bij renovaties, uitbreidingen en vervangingen bepaal je de aan industriële automatisering te relateren scope stel je de klanteisspecificaties op voor de uitvoerende diensten binnen Rijkswaterstaat. Gedurende de contract voorbereiding en realisatie vervul je vanuit beheerdersperspectief een validerende rol waarbij je bewaakt of hetgeen gerealiseerd wordt aansluit bij hetgeen oorspronkelijk bedoeld is.

• Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding  industriële automatisering of vergelijkbaar.
• Je hebt ruime aantoonbare kennis van en ervaring met industriële automatisering, assetmanagement, risicogestuurd beheer en onderhoud (RAMS) en methodieken als FMECA, RCM, LCC en systems engineering.
• Je hebt vijf jaar aantoonbare ervaring met het adviseren over en het tot stand brengen van adviezen, projecten en diensten in relatie tot industriële automatisering.
• Je hebt een helikopterview, bent een systeemdenker, analytisch sterk en innovatief en zorgt voor heldere uniforme processen.
• Je kunt goed plannen en organiseren, bent proactief en kunt goed samenwerken.
• Je bent flexibel, creatief, organisatiesensitief en netwerkvaardig.
• Je kunt anderen enthousiasmeren, inspireren, overtuigen en motiveren.
• Je bent een stevige persoonlijkheid en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.