Een duurzame leefomgeving in Zuid-Holland. Een optimaal functionerend hoofdwegennet. Schoon en gezond water. Veilige vaarwegen. Dat zijn de doelen van Rijkswaterstaat. Hiervoor voeren we samen met diverse partners complexe infraprojecten uit. Jij adviseert onze beleidsdirectoraten-generaal over het verlenen van subsidies aan andere overheden voor de uitvoering van deze projecten én je bent adviseur in het omgevingsproces.
Voordat (aanleg)projecten van start gaan, voeren we verkenningen en planuitwerkingen uit. Als senior adviseur subsidies adviseer je de beleidsdirectoraten-generaal over subsidieaanvragen, ontwerp en kostenraming en subsidietoekenning. Het gaat hierbij veelal om omvangrijke en complexe infrastructurele projecten van andere overheden, zoals de provincie, gemeenten of waterschappen.
Tot je werkzaamheden behoort ook de nadere uitwerking van de toegekende subsidies, zoals het definiëren van mijlpalen. Je stelt een beheersingsplan op en handelt de verleende subsidies af. Dat houdt onder meer in dat je prestatieverklaringen in SAP afgeeft en het subsidiedossier beheert. Ook neem je als adviseur subsidies deel aan het ambtelijk overleg met de regionale partner en bereid je het bestuurlijk overleg voor. Verder zorg je voor de interne afstemming.
Naast subsidieadviseur word je ook ingezet als adviseur in het omgevingsproces, zowel binnen specifieke projecten als in een bredere context. Hierbij ben je onder meer verantwoordelijk voor het organiseren van publieksparticipatie en communicatie, het voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming, en het vastleggen van afspraken in samenwerkingsovereenkomsten. Je investeert in een goede relatie met de in- en externe stakeholders, inventariseert belangen en mogelijkheden voor samenwerken en vertaalt deze door in (project)resultaten. Je bent betrouwbaar in je afspraken, zorgt voor afstemming en informeert de omgeving waar nodig.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.