Contractmanager in Utrecht

Aansprekend, complex, multidisciplinair en maatschappelijk relevant; dat zijn de landelijke en regionale projecten van Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud. Wil jij medeverantwoordelijk zijn voor aanleg- en onderhoudsprojecten met een waarde vanaf € 65 miljoen? En bepalen hoe wij dit budget efficiënt en verantwoord inzetten? Ga dan aan de slag als onze contractmanager. 

Je richt je op inkoopstrategieën en -plannen, contractvoorbereiding, -aanbesteding en -uitvoering van projecten zoals het programma Schiphol-Amsterdam-Almere, het grootste wegenprogramma van Rijkswaterstaat met een looptijd van meer dan tien jaar. De inhoud van omvangrijke contracten stem je af met opdrachtgevers en -nemers en je ziet erop toe dat contracten voldoen aan de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden. Zijn er mogelijke risico’s? Dan heb je deze scherp in beeld en adviseer je de betrokkenen hier tijdig over. Als gemachtigde van de opdrachtgever ben jij het aanspreekpunt voor de opdrachtnemer. Je zoekt veelvuldig afstemming met stakeholders, vooral marktpartijen, en creëert draagvlak voor de wijze waarop jij ons contractmanagement vormgeeft. Ook werk je nauw samen met de andere onderdelen binnen Rijkswaterstaat. 

Collega-adviseurs binnen het projectteam kunnen rekenen op jouw coaching. In de hectiek van alledag ben jij hun inhoudelijke vraagbaak en zet je mensen en middelen zo efficiënt mogelijk in. 

Je draagt bij aan de invoering van richtinggevende standaarden voor de werkwijze binnen je vakgebied. Binnen en buiten Rijkswaterstaat deel je actief je kennis en ervaring. Je signaleert kansen voor de ontwikkeling van innovatieve contractvormen en zorgt voor de doorvoering van verbeteringen in het vakgebied inkoop- en contractmanagement. Ook realiseer je strategische verbeteringen van het inkoop- en contractmanagementproces, in zowel de exploitatie- als de beheer- en onderhoudsfase.

Op 23 oktober van 16-18u organiseren wij in Utrecht een Meet & Greet om geïnteresseerden meer te vertellen over de inhoud van deze functie. Daarbij is de Meet & Greet bedoeld om vrijblijvend kennis te maken met potentiele collega’s. Meld je aan.

over het werk van onze collega Bernhard Westeneng.

• Je hebt een wo-diploma bijvoorbeeld techniek of technische bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met inkoop- of contractmanagement.
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan teams.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met IT en informatievoorziening.
• Je hebt inhoudelijke kennis van uiteenlopende contractvormen.
• Je hebt aantoonbare kennis van bestuurlijke processen, besluitvorming en beïnvloeding.
• Je hebt omgevingskennis, kunt goed samenwerken en netwerken en beschikt over overtuigingskracht.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• We zoeken meerdere contractmanagers in de schalen 11, 12 en 13. Inschaling gebeurt op basis van kennis, kunde, competenties en ervaring.
• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• De gespreken vinden plaats op 6 november 2018.