Helaas, deze vacature is niet actief.

Operationeel adviseur verkeer- en watermanagement in hoeven

Beschrijving

Het Nederlandse wegennet bestaat uit ongeveer 135.000 kilometer openbare wegen, waarvan ruim 5.000 kilometer rijkswegen. Tel daarbij de 3.460 kilometer aan kanalen en rivieren op en je begrijpt dat adequaat verkeer- en watermanagement essentieel is. Dankzij jouw werk als operationeel adviseur hoeven we ons hierover geen zorgen te maken.

Je analyseert vraagstellingen en biedt inhoudelijke ondersteuning aan de uitvoering van de operationele processen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede coördinatie van het verkeer- en watermanagement. In jouw werkgebied geef je uitvoering aan het corridor- en crisismanagement en lever je analyses op geïntegreerde activiteiten. Je coördineert werkzaamheden en processen en stemt jouw bijdrage af met in- en externe partijen. Interne en externe bronnen (collega’s en informatiesystemen) weet jij optimaal te benutten voor kennisinbreng in operationele processen. Je werkt samen met collega’s binnen andere geledingen van Rijkswaterstaat die zich bezighouden met jouw vakgebied, en met andere operationele adviseurs binnen de afdeling, bijvoorbeeld bij het opstellen van voortgangsrapportages en het opstellen van adviezen.

Als operationeel adviseur verkeer- en watermanagement draag je op afdelings- en landelijk niveau bij aan de ontwikkeling van operationele kaders voor scheepvaartverkeer-, water-, verkeers-, calamiteiten- en crisismanagement. De doelstellingen van Rijkswaterstaat weet je met behulp van transitiemanagement effectief om te zetten in aanpassingen in het operationele proces.

Je bewaakt continu de kwaliteitseisen van onze operationele processen en borgt deze, maar je bent ook alert op mogelijkheden om de processen te verbeteren. In dit kader lever je input voor evaluaties en/of monitoring en lever je een actieve bijdrage aan het evalueren en monitoren van de operationele natte processen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het verbeteren en uniformeren van de werkprocessen en werk je volgens de PDCA-cyclus. Daarnaast weet je de klantwaarde door jouw werk te vergroten en begeleid je niet-HRM-gerealteerde transities, zowel op het vlak van inhoud als proces. Als operationeel adviseur ben je volwaardig gesprekspartner bij het vormgeven van de transitie en het maken van het transitieplan. Ook voor de de implementatie en evaluatie ben jij verantwoordelijk. Zo draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.

  • Je hebt een bachelor/hbo-opleiding afgerond.
  • Je hebt de basistraining officier van dienst (OVD) droog/nat gevolgd.
  • Je hebt kennis van operationeel scheepvaart- en verkeersmanagement en ontwikkelingen in dat werkgebied.
  • Je bent thuis in de diverse fases binnen het adviesproces en hebt ervaring met (inhoudelijke) ondersteuning bij operationele uitvoering.
  • Je hebt areaalkennis en adviseert vanuit het belang van de organisatie en met oog voor een vlotte en veilige dienstverlening.
  • Je bent klantgericht en kunt goed samenwerken.
  • Je kunt goed plannen en organiseren en hebt een goed (risico)analyserend vermogen.
  • Je vindt het leuk om nieuwe activiteiten op te pakken.
  • Je bent stressbestendig en besluitvaardig, hebt overtuigingskracht en bent flexibel.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Als medewerker operationele advisering heb je vanuit je OVD-rol te maken met binding en werk je ook buiten kantoortijden. Je bent daarom flexibel inzetbaar.
  • Naast het salaris is er een toeslag voor onregelmatige dienst van toepassing.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
hoeven
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Hoeven | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.