Projectmanager in Leeuwarden

Wie denkt aan de grootste projecten in grond-, weg- en waterbouw, denkt aan Rijkswaterstaat. Bij de realisatie van deze projecten is effectief management onmisbaar. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten binnen middelgrote, integrale projecten. Je hebt affiniteit met vervangings-, renovatie en onderhoudswerkzaamheden en bent inzetbaar in de regio Noord-Nederland.

Je levert je eigen (deel)projecten tijdig en volgens de gemaakte afspraken op aan de organisatie en evalueert en rapporteert ze. Je formuleert projectplannen die ook op de lange termijn passen binnen de projectportefeuilles van Rijkswaterstaat en de betrokken externe partijen. Uiteraard houd je daarbij rekening met de politieke, maatschappelijke en organisatorische haalbaarheid. Je benoemt programma- en projectrisico’s en kansen, en beheerst deze. Verder vertaal je de gewenste toekomstsituatie naar consequenties en heldere doelstellingen.

Je geeft strategische adviezen over de opzet, ontwikkeling, organisatie en uitvoering van projecten. Projecten plan en leid je effectief. In- en externe IPM-(top)rolhouders, projectmedewerkers en middelen zet je efficiënt in. De toegekende budgetten, projectkwaliteit en projectvoortgang zijn bij jou in goede handen. Ook zorg je ervoor dat elk project op tijd is afgestemd met de betrokken disciplines. Je werkt nauw samen met veel verschillende partijen en onderhoudt deze relaties goed. Als leider van je projectteam inspireer je de medewerkers tot optimale samenwerking.

Voor zowel de (interne) opdrachtgever als de marktpartijen ben jij het aanspreekpunt voor de voortgang, risico's en kosten van de projecten. Met je scherpe blik houd je ook toezicht op het werk van derden. Je brengt stakeholders en marktpartijen op tactisch niveau bij elkaar en zorgt ervoor dat ze het eens worden. Je staat stevig in je schoenen: als er in bestaand beleid spanningen zijn tussen het projectbelang en het algemeen belang, weet jij raad en treed je op. Je maakt je sterk voor de ontwikkeling van je eigen specialisme. Daarvoor stel je verbeteringen voor in de evaluatie van langetermijneffecten en in de planning, procedures en richtlijnen daarvoor. Je kennis en ervaring deel je actief binnen Rijkswaterstaat.

• Je hebt wo-diploma in een relevante richting.
• Je hebt een opleiding gericht op het IPM-model en een (IPM-)rolspecifieke opleiding.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met projectmanagementmethodes en -technieken, zoals IPM en SCB.
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring met leidinggeven aan complexe projecten en bent daarin aantoonbaar succesvol.
• Je hebt relevante ervaring met het aansturen van marktpartijen en inzicht in de keten en je eigen positie daarbinnen.
• Je hebt aantoonbare kennis van verander-, contract-, asset- en risicomanagement, integrale veiligheid, systems engineering, projectbeheersing, inkoopcontractering,      UAV-GC, EMVI en ISO (Lead) Auditing.
• Je hebt aantoonbare kennis van overheidsorganisaties, gemeenten en provincies en de opbouw en functionele verhoudingen binnen en tussen die organisaties.
• Je kunt goed anticiperen en bent in staat beslissingen te nemen.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen,      gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt      ernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.