Data Steward in Hilversum

Ben jij accuraat en heb jij een passie voor data? Heb jij zowel oog voor de proces- als de menskant? En wil jij je graag verder ontwikkelen in datamanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

De Gemeente Hilversum is op zoek naar een enthousiaste en ontwikkelgerichte data steward die op verschillende terreinen inzetbaar is. Hierbij moet je denken aan bijvoorbeeld datamodellering, datadistributie, rapportages, ETL en open data.

Je speelt een belangrijke rol bij de inrichting en het beheer van het gegevensmagazijn. Ook ben je betrokken bij het opzetten en onderhouden van metagegevensbeheer. Je bent oplossingsgericht en speelt een belangrijke rol bij de totstandkoming van nieuwe koppelingen tussen systemen. Je voert werkzaamheden uit die nodig zijn om de kwaliteit van de gegevenshuishouding en datastromen te optimaliseren en te borgen.

Het is geen noodzaak om op alle onderdelen te excelleren, maar de wil om ontbrekende kennis en vaardigheden te leren moet wel aanwezig zijn. Omdat dit een nieuwe functie is binnen de Gemeente Hilversum, is eigen inbreng en een open vizier zeer welkom. Ook moet je het leuk vinden om te pionieren. In deze veelzijdige rol ga je geen data analyseren maar ben je samen met collega’s uit verschillende teams verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van gegevens­mana­gement binnen de Gemeente Hilversum. Daarom is het belangrijk dat je zowel proces- als mensgericht bent en goed kan samenwerken.

Kennis en ervaring

• Een afgeronde HBO-opleiding richting Informatica, BI of BA;
• Ervaring met SQL (of een andere query taal) en informatiesystemen (pré);
• Ervaring met het inrichten (en bevragen) van een gegevensmagazijn (pré);
• Kennis en ervaring met ETL-processen (must).

Daarnaast ben je:

• Analytisch en gestructureerd;
• Oplossingsgericht en leergierig;
• Klant- en mensgericht.

De Gemeente Hilversum

Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond. Zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief verschil te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 3.805, - bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Startdatum in overleg: 1 december is de richtdatum. De functie is vooralsnog tijdelijk van aard (twee jaar).

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op .