Externe kandidaten komen in dienst via payrolorganisatie 18K op basis van een contract van 12 maanden. Een ambtelijke aanstelling na die periode van 12 maanden is afhankelijk van functioneren. De... Dit ga je doen Tilburg werkt aan...
De functie |
Dit ga je doen Tilburg werkt aan haar toekomst. We willen een duurzame, inclusieve en vitale stad zijn. Dit is in het huidige bestuursakkoord vastgelegd: Gezond en gelukkig in Tilburg. Het is de Tilburgse vertaling van de sustainable developmentgoals van de Verenigde Naties, die ook wij hebben onderschreven. In onze optiek richt duurzame ontwikkeling van onze stad zich op een evenwichtige groei van de veerkracht en kwaliteit van de natuur (ons ecologisch kapitaal), het lichamelijke en geestelijke welzijn van onze burgers (ons sociaal-cultureel kapitaal) en een gezonde economische ontwikkeling (ons economisch kapitaal). We willen de drie kapitalen gelijktijdig verbeteren dus groei van het ene kapitaal niet ten koste laten gaan van een ander kapitaal. Daarnaast moet de ontwikkeling over generaties heen houdbaar zijn. Met deze integrale benadering neemt Tilburg haar verantwoordelijkheid naar de toekomst en op alle schaalniveaus. De afdeling Ruimte staat voor de uitdaging om de doelen in het ruimtelijk domein te realiseren, zodanig dat de stad Tilburg zich in ruimte en tijd evenwichtig kan ontwikkelen. De doelen richten zich o.a. op wonen, werken, winkelen, milieu, mobiliteit, energie, klimaat, en natuur. De afdeling Ruimte is verantwoordelijk voor de fysieke ontwikkeling van de stad in haar regionale context en voor de coördinatie van het beheer en onderhoud van de stad. Als strateeg adviseer je het bestuur en de ambtelijke organisatie over consequenties van externe ontwikkelingen in het ruimtelijk domein voor de inhoudelijke koers en strategie van de afdeling en het fysieke domein. Je weet verbindingen te leggen tussen het ecologisch, economisch en sociaal kapitaal vanuit het perspectief van de beleidsdomeinen van de afdeling en werkt samen met de strategen en beleidsmedewerkers binnen en buiten de afdeling. De portefeuille van de strateeg kent een breed scala van opgaven, waarvan de volgende actueel zijn:
|
Wij vragen |
Profiel, dit ben jij Onze organisatie stelt de inhoudelijke opgave (het doel / de impact) centraal in het werk. Dit bepaalt de manier waarop we onszelf organiseren. Deze filosofie spreekt je aan en daar krijg je energie van. Opgaven raken regelmatig de opgaven en beleidsterreinen van anderen. Als strateeg heb je daar plezier in. Dit vergt best veel van je. De gemeente Tilburg zoekt een strateeg:
|
Wij bieden |
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 13x (aanloopschaal 12). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 4022,- en maximaal € 5837,- bruto per maand.
|
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.