Eerste beheerder ICT in Soesterberg

Wat ga je... Bij Operations houden we ons bezig met ICT en ICT-producten. Daarmee zorgen we ervoor dat militairen hun werk veilig, effectief en doelmatig kunnen (blijven) doen. Jij zet als eerste beheerder ICT met als...

Beschrijving

Wat ga je doen

Bij Operations houden we ons bezig met ICT en ICT-producten. Daarmee zorgen we ervoor dat militairen hun werk veilig, effectief en doelmatig kunnen (blijven) doen. Jij zet als eerste beheerder ICT met als aandachtsgebied messaging jouw kennis en ervaring in. Daarmee werk je indirect mee aan een veilige samenleving.

Als eerste beheerder ICT beheer je de ICT-middelen. Dat doe je onder andere door het inhoudelijk beoordelen en interpreteren van aanvragen. Daarbij let je op het proces, het product en de technische en logistieke aspecten. Je controleert de ICT-middelen die geleverd moeten worden op veiligheid en werking. Ook check je of aan alle randvoorwaarden is voldaan. Afwijkingen in de uitvoering stem je af.

Je instrueert gebruikers over de geleverde ICT-middelen. Daarnaast bewaak en signaleer je de status van die middelen en je handelt daarop proactief. Als het nodig is, neem je maatregelen. Verder begeleid je leveranciers en voer je installatiewerkzaamheden uit. Bij jouw takenpakket hoort ook de administratieve afdoening van de beheerwerkzaamheden. Je registreert afwijkingen en problemen, levert informatie aan voor configuratiebeheer en zorgt voor het opmaken en actueel houden van onder meer service- en meetrapporten.

Een andere belangrijke taak is het begeleiden en coachen van medior- en collega-ICT-beheerders. Verder horen ondersteunende werkzaamheden bij je werk. Denk daarbij aan bijvoorbeeld het melden van afwijkende situaties in beheeromgevingen en bij de eindgebruiker. Of aan het zorgen voor informatie om werk dat niet direct zichtbaar is te verduidelijken en concreet te maken.

Wie zoeken we

Vereist:

  • Je hebt een mbo-opleiding in de richting informatica, computertechniek of telecommunicatie.
  • Je hebt de cursussen Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2007 en Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2007 gevolgd.

Gewenst:

  • Installing and Configuring Windows Server 2012
  • Administering Windows Server 2012
  • Configuring Advanced Windows Server 2012 Services
  • Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013
  • Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2010/2013
  • Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2010
  • Enterprise Voice & Online Services with Microsoft Lync Server 2010
  • Windows PowerShell v.4.0 for the IT professional part I
  • Exchange Server 2013: Administration and troubleshooting
  • Exchange Server 2013: Administration and Configuration

Ervaring:

  • Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met SCOM.
  • Je kunt zowel zelfstandig als binnen een team werken.
  • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent flexibel en nauwkeurig.
  • Je kunt je werk goed plannen en organiseren en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je toont initiatief en hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2724 bruto per maand
Maximum salaris: € 3760 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie - Ministerie van Defensie

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).


Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De afdeling - Defensie Materieel Organisatie, afdeling Infrastructuur en Services, cluster Application Host

Operations is een professionele IV-/ICT-organisatie die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat Operations voor betrouwbare, beveiligde IV-/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen Operations werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Bijzonderheden
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.
  • Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken plaats zullen vinden op 18 december.

Extra informatie

Plaats
Soesterberg
Gepubliceerd op
04-12-2018

Soesterberg | Utrecht

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.