Vlot en veilig van A naar B kunnen. Dat lukt alleen met een sterke infrastructuur. Bij Rijkswaterstaat maken we vervoer over onder andere het Zeeuwse land en water mogelijk. Als technicus ondersteun jij ons hierin op het gebied van installaties en bediening. Je werkt aan het beheer en onderhoud binnen het areaal Oosterschelde. In dit areaal ligt een van de belangrijkste stormvloedkeringen van Nederland: de Oosterscheldekering.
Als (storings)technicus bewaak je de actuele toestand en voer je beschikbaarheids-, onderhouds- en gebruiksanalyses uit voor de elektrotechnische en industriële automatiseringsinstallaties binnen het areaal Oosterschelde; in het bijzonder de Oosterscheldekering. Je ondersteunt het 'checkproces' in de monitoring van het risicogestuurd beheer- en onderhoudsproces en bewaak je dat er gewerkt wordt volgens de vastgestelde normen en procedures. Denk daarbij aan de afhandeltijd van storingen, preventief onderhoud en nieuwe werkaanvragen.
Je levert een bijdrage aan de ProBo-werkprocessen en de doorvertaling hiervan in het data- en informatiemanagementsysteem (BMS+). Tevens draag je bij aan het functioneel beheer van het BMS+. Bovendien ben jij als technisch specialist lid van het bedienteam Oosterscheldekering en ben je bereid om op te treden als operationeel bedienaar. Je onderhoudt je relatienetwerk en zet dit actief in. Samen met je collega’s binnen Rijkswaterstaat en de regio zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. Je werkt nauw samen en stemt af met je collega’s bij de beheerder — met name de faalkansmanager — de coördinator werktuigbouwkunde en je collega’s van de aanpalende vakgebieden, zoals civiele techniek en werktuigbouw.
Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en probeert hierbij altijd een concrete bijdrage te leveren aan het verbeteren van de procesketen. Daarbij ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden. Daarnaast draag je aantoonbaar bij aan kwaliteitsborging.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.