Helaas, deze vacature is niet actief.

Medior Projectmanager in Arnhem en Haarlem

Beschrijving

Wie denkt aan de grootste projecten in grond-, weg- en waterbouw, denkt aan Rijkswaterstaat. Bij de voorbereiding van de besluitvorming en de realisatie van deze projecten is effectief management onmisbaar. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten binnen middelgrote integrale projecten. 

Samen met je collega’s werk je aan de invulling van de verschillende projecten. Zo word je bijvoorbeeld ingezet voor verkenningen en planstudieprojecten waarbij je samen met het integraal projectmanagementteam sturing geeft aan de invulling van de projectopdracht. Of je stelt in samenhang met de grote projecten (aanleg of vervanging en renovatie) een programma samen dat de mobiliteit managet tijdens de uitvoering. Hiervoor ontwikkel je een team dat je aanstuurt. Je werkt samen met andere specialisten van Rijkswaterstaat, regionale overheidsorganisaties en het bedrijfsleven om de realisatie van de projectmijlpalen en doelstellingen binnen afgesproken randvoorwaarden te behalen. 

Je geeft strategische adviezen over de opzet, ontwikkeling, organisatie en uitvoering van projecten. Projecten plan en leid je effectief. Ook zorg je ervoor dat elk project op tijd is afgestemd met de betrokken disciplines. Je werkt nauw samen met veel verschillende partijen en onderhoudt deze relaties goed. Als leider van je projectteam inspireer je de medewerkers tot optimale samenwerking. 

Je treedt op als professioneel opdrachtgever richting de marktpartijen die de feitelijke werkzaamheden uitvoeren. Je faciliteert hen in hun taken en zorgt continu voor een juiste verhouding tussen overheid en de markt. In je werk houd je intensief contact met de organisatieonderdelen GPO en PPO, bij wie het contractenmandaat is ondergebracht. En je stemt steeds proactief af met alle betrokkenen. Om je werk goed te kunnen doen, houd je je vakkennis actueel en ben je op de hoogte van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting.
  • Je hebt een opleiding gericht op Projectmanagement.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven aan projecten en minimaal een jaar ervaring met projectmanagementmethodes en -technieken, zoals IPM en SCB.
  • Je hebt relevante ervaring met het aansturen van marktpartijen en inzicht in de keten en je eigen positie daarbinnen.
  • Je hebt aantoonbare kennis van asset- en risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, inkoopcontractering, UAV-GC, EMVI en ISO (Lead) Auditing.
  • Je hebt kennis van integrale veiligheid en van de relevante informatiesystemen.
  • Je hebt aantoonbare kennis van overheidsorganisaties, gemeenten en provincies en de opbouw en functionele verhoudingen binnen en tussen die organisaties.
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Je bent klantgericht en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 12
Salaris:
Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Geef in jouw motivatie duidelijk aan voor welke standplaats jij opteert.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Closed
Plaats
Arnhem en Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Gelderland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.