Helaas, deze vacature is niet actief.

Financieel deskundige projectbeheersing in Rotterdam

Beschrijving

Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Sluizen, stormvloedkeringen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren vijftig en zestig zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als financieel deskundige projectbeheersing zorg jij voor efficiënte en effectieve processen en ben je actief betrokken bij het in goede banen leiden van projecten. 

Je maakt deel uit van de pool financieel management. De adviseurs uit deze pool zijn zowel binnen als buiten projecten actief. Je adviseert de managers van één of meerdere projecten op tactisch niveau. Daarbij zorg je voor een goede balans tussen de belangen van de organisatie en die van het project. Je zoekt structureel contact met je collega’s; om kennis te delen en vraagstukken samen het hoofd te bieden.

In onderling overleg onderzoek je of er verbeteringen in het financieel management mogelijk zijn; zo zorg je voor de beheersing van de gehele levenscyclus van projecten. Je draagt mede zorg voor de implementatie van verbeteringen. Daarnaast adviseer je managers projectbeheersing over productinkopen. Je zorgt voor het integreren van informatie en het bewerken, analyseren en verbinden van gegevens. Je signaleert tijdig knelpunten in de projectbeheersing, projectuitvoering en binnen het projectteam, draagt oplossingen aan en stelt indien nodig verbetermaatregelen op. 

Jouw rol als adviseur binnen Rijkswaterstaat is volop in beweging. Voor jou een mooie kans om je functie zelf in te vullen. Binnen je projectteam(s) creëer je collectief bewustzijn over het belang van projectbeheersing en jouw specialisme; je bent dan ook de ambassadeur voor jouw vakgebied binnen Rijkswaterstaat. Je draagt aantoonbaar bij aan procesverbeteringen. Dit doe je onder andere door jouw kennis te presenteren aan je vakgenoten en jouw kennis in te brengen ten behoeve van nieuwe handreikingen en kaders. Je draagt dus actief bij aan de kwaliteit, kennis en professionalisering van ons financieel management.

  • Je hebt een hbo-diploma op het gebied van bedrijfsvoering of bedrijfskunde, eventueel aangevuld met relevante certificaten op het gebied van financieel management.
  • Je hebt bij voorkeur drie jaar relevante ervaring in uitvoerende, ondersteunende en adviserende werkzaamheden op het vakgebied projectbeheersing.
  • Je hebt algemene kennis van inhoudelijke projectbeheersingsaspecten, bent gespecialiseerd in financieel management en in staat de financiën van een project gedurende het gehele proces te beheersen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met budgetbewaking, ramingen, baselinebeheer, financiële prognoses en financiële rapportages.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van SAP, contractvormen, Europese subsidies en btw.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de werkwijze Aanleg en Onderhoud en inzicht in de opbouw en organisatie van Rijkswaterstaat.
  • Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Kandidaten met minder ervaring mogen ook solliciteren; het gaat om een doorgroeifunctie.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Rotterdam | Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.