Senior adviseur managementcyclus in Utrecht

Rijkswaterstaat staat voor een grote opgave op het gebied van onderhoud aan bruggen, tunnels en wegen. Veel bruggen, tunnels en viaducten zijn toe aan vervanging of renovatie. Het wordt de grootste onderhoudsopgave in onze geschiedenis. Daarnaast vervangen we de bestaande ICT-systemen door een nieuwe standaard. Kortom; een interessante en uitdagende opgave die, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis vraagt.

Dit betekent ook het nodige voor de bedrijfsvoering van het onderdeel Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO). Aan jou de taak om proactief mee te denken over de bedrijfsvoering en de uitvoering van de processen om zo optimale resultaten neer te zetten.

Als senior adviseur managementcyclus ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding en advisering op het gebied van de bedrijfsvoering van PPO. Jij levert op basis van expertise en analyse een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van adviezen op het gebied van onder andere de interne kosten en de formatie. Bij de uitvoering van je werkzaamheden en in je adviezen zorg je voor de samenhang en consistentie met andere processen en ketens in de bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat.

Tot slot ben je alert op ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat. Zodra je die signaleert, vertaal je ze naar de gevolgen voor de producten en processen waar onze organisatie verantwoordelijk voor is. Met je brede blik adviseer je over complexe vraagstukken die vragen om een benadering vanuit meerdere disciplines.

• Je hebt een wo-diploma richting (bedrijfs)economie.
• Je hebt ervaring met adviseren van management op gebied van bedrijfsvoering en bent daarbij scherp en integer.
• Je hebt je kennis verdiept op het gebied van bedrijfsvoering en hebt bij voorkeur ervaring met Excel en SAP.
• Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke verbanden in bredere context dan je eigen vakgebied.
• Je bent veranderkundig en hebt ervaring met het creëren van draagvlak voor de ontwikkeling of implementatie van beleid of werkmethoden.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
• Je beschikt over humor en durf en kunt innovatief handelen.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.