Helaas, deze vacature is niet actief.

Teamleider ICT-verkeersmanagement in Delft

Beschrijving

Miljoenen mensen maken elke dag gebruik van het complexe netwerk van wegen, vaarwegen, bruggen, sluizen en tunnels in Nederland. Rijkswaterstaat zet zich in om de doorstroom zo soepel en veilig mogelijk te laten verlopen.  Onze geavanceerde informatievoorziening is hierbij onmisbaar . enwordt in de toekomst steeds belangrijker. Als teamleider ICT-verkeersmanagement ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de service delivery organisatie. Omdat een deel van onze operatie is uitbesteed, stuur je ook onze leveranciers op dit gebied aan.

Jij zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat nu en in de toekomst beschikt over een goede en betrouwbare informatievoorziening. Daarvoor geef je binnen de afdeling Verkeersmanagement Services leiding aan servicedeliverymanagers, applicatiemanagers en configuratiemanagers. Je stuurt op realisatie van de afgesproken ICT-dienstverlening. Jouw focus ligt daarbij op de regievoering over de uitbestede diensten en op de uitvoering van de operationele processen. De financiële planning en kosten zijn hier onlosmakelijk mee verbonden. Je ontwikkelt de service delivery organisatie op basis van het ICT- en IV-beleid en andere ontwikkelingen.

Communiceren, afstemmen en het creëren van draagvlak en consensus zijn daarbij belangrijke succesfactoren. Dit doe je met zowel interne stakeholders als marktpartijen.  Ook is het belangrijk dat je duidelijk zichtbaar en benaderbaar bent op de werkvloer. Je houdt je kennis op het gebied van informatievoorziening bij en gebruikt deze om trends en ontwikkelingen te signaleren en te adviseren over mogelijke verbeteringen.

Als teamleider heb je ook een aantal HRM-taken. Zo voer je personeelsgesprekken met je medewerkers. Ook ben je er verantwoordelijk voor dat zij breed, efficiënt en duurzaam inzetbaar zijn, goed opgeleid en gemotiveerd, en voldoende geëquipeerd om goed hun werk te kunnen doen. Alleen zo kun jij samen met je team de vooraf gestelde (sub)doelen zowel kwalitatief als kwantitatief behalen. Verkeersmanagement Services opereert landelijk met Delft als thuisbasis.

  • Je hebt minimaal een HBO-diploma en vijf tot zeven jaar ervaring op het gebied van leiding geven in grote en complexe organisaties.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met IT outsourcing en IT Service Delivery voor primaire processen (gegevens, applicaties, infrastructuur), bij voorkeur in industriële automatisering.
  • Je kent de best practices op ICT-gebied: COBIT, BiSL, PRINCE2, ASL, ITIL en LEAN-management.
  • Je hebt overtuigingskracht en weet anderen mee te nemen in technische en organisatorische ontwikkelingen.
  • Je haalt je energie uit het team- en individugericht aansturen van jouw medewerkers en hebt de deur altijd voor hen open staan.
  • Je weet wat er in je omgeving en de organisatie speelt en spreekt anderen aan op hun gedrag en functioneren.
  •  Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorische sensitiviteit.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 13
Salaris:
Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in Delft op vrijdag 28 september 2018.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Delft
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Delft | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.