Miljoenen mensen maken elke dag gebruik van het complexe netwerk van wegen, vaarwegen, bruggen, sluizen en tunnels in Nederland. Rijkswaterstaat zet zich in om de doorstroom zo soepel en veilig mogelijk te laten verlopen. Onze geavanceerde informatievoorziening is hierbij onmisbaar . enwordt in de toekomst steeds belangrijker. Als teamleider ICT-verkeersmanagement ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de service delivery organisatie. Omdat een deel van onze operatie is uitbesteed, stuur je ook onze leveranciers op dit gebied aan.
Jij zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat nu en in de toekomst beschikt over een goede en betrouwbare informatievoorziening. Daarvoor geef je binnen de afdeling Verkeersmanagement Services leiding aan servicedeliverymanagers, applicatiemanagers en configuratiemanagers. Je stuurt op realisatie van de afgesproken ICT-dienstverlening. Jouw focus ligt daarbij op de regievoering over de uitbestede diensten en op de uitvoering van de operationele processen. De financiële planning en kosten zijn hier onlosmakelijk mee verbonden. Je ontwikkelt de service delivery organisatie op basis van het ICT- en IV-beleid en andere ontwikkelingen.
Communiceren, afstemmen en het creëren van draagvlak en consensus zijn daarbij belangrijke succesfactoren. Dit doe je met zowel interne stakeholders als marktpartijen. Ook is het belangrijk dat je duidelijk zichtbaar en benaderbaar bent op de werkvloer. Je houdt je kennis op het gebied van informatievoorziening bij en gebruikt deze om trends en ontwikkelingen te signaleren en te adviseren over mogelijke verbeteringen.
Als teamleider heb je ook een aantal HRM-taken. Zo voer je personeelsgesprekken met je medewerkers. Ook ben je er verantwoordelijk voor dat zij breed, efficiënt en duurzaam inzetbaar zijn, goed opgeleid en gemotiveerd, en voldoende geëquipeerd om goed hun werk te kunnen doen. Alleen zo kun jij samen met je team de vooraf gestelde (sub)doelen zowel kwalitatief als kwantitatief behalen. Verkeersmanagement Services opereert landelijk met Delft als thuisbasis.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.