Senior inkoopadviseur in Delft

De Nederlandse infrastructuur is continu in beweging. Het belang van informatievoorziening hierbinnen wordt groter en groter. Denk aan de automatisering van het wegennet, het inwinnen van data voor smart mobility en het optimaliseren van applicaties voor verkeersmanagement. In dit uitdagende en snel ontwikkelende werkveld lever jij als (senior) inkoopadviseur een belangrijke bijdrage aan het inkopen van producten en diensten op het gebied van ICT en data voor Rijkswaterstaat.

Hoe kunnen we de noodzakelijke contracten zo slim mogelijk in de markt zetten? Hoe kom je tot een optimale uitkomst in het spanningsveld van wensen, regels en mogelijkheden? Dit zijn de vraagstukken waarin jij je als ervaren inkoper vastbijt. Samen met collega’s en marktpartijen de beste resultaten behalen: dat is jouw doel.

Jouw werkzaamheden zijn divers en hebben een strategische inkoopcomponent. Je schetst, maakt en bewaakt inkoopstrategieën, verkent de markt en realiseert aanbestedingen. Hierbij maak je gebruik van systemen als SAP en TenderNed. Het accent in jouw functie ligt op het werkveld van verkeersmanagement. Je werkt nauw samen met de collega’s uit je team. Binnen het team ontwikkel en deel je je kennis. Alle ontwikkelingen in de inkoopwereld volg je op de voet.

Jouw rol is sterk in ontwikkeling. Steeds vroeger in het proces vragen klanten om mee te denken over het specificeren van de inkoopbehoefte. Hierin komen inkoop-, markt- en inhoudelijke kennis samen. Dit vraagt van jou dat je zorgvuldig en verbindend te werk gaat, en dat je (in enige mate) materiedeskundig bent. Risico’s heb je scherp in beeld, je adviseert betrokkenen hier tijdig over en je staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur op het gebied van inkoop, en je hebt NEVI 1 (of gelijkwaardig) afgerond.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met inkoop, bij voorkeur binnen het werkproces informatievoorziening (ICT en data).
• Je hebt uitstekende kennis van onder andere de aanbestedingswet- en -regelgeving, risicomanagement, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering.
• Je bent nieuwsgierig, hebt empathisch vermogen, gaat graag de dialoog aan en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
• Je bent sterk in het bewaken van de voortgang, je kunt goed anticiperen en samenwerken en je handelt innovatief.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Een (online) voorselectietest, een (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, een casus en een assessment kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.