Helaas, deze vacature is niet actief.

Regisseur assetmanagement in Utrecht

Beschrijving

Dagelijks maken miljoenen automobilisten gebruik van ruim drieduizend kilometer snelweg en de duizenden assets, zoals tunnels, bruggen en viaducten, die daar onderdeel van zijn. Het goed beheren van deze assets is een kerntaak van Rijkswaterstaat. Om deze taak optimaal te kunnen uitvoeren, werken we aan een nieuw proces van prestatiegestuurd assetmanagement. Als regisseur assetmanagement speel jij een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van deze nieuwe werkwijze. Zo draag je bij aan het optimaal functioneren van bijvoorbeeld rijkswegen, bruggen, viaducten en infrastructurele systemen. 

Rijkswaterstaat is altijd op zoek naar zelfstandig werkende, gedreven regisseurs assetmanagement. Helemaal nu we diverse reguliere onderhoudsprojecten en complexere aanlegprojecten gaan uitvoeren. Met jouw kennis en advies op het gebied van assetmanagement lever je een belangrijke bijdrage aan optimaal beheer, gebruik en ontwikkeling van onze netwerken. Je herkent ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van assetmanagement en adviseert in het belang van de netwerkbeheerder. 

Als de spil tussen de regio en de projectteams ben je een echte verbinder! Dankzij jou verlopen processen en projecten soepel, volgens planning en binnen budget. Je geeft sturing in de productieketen, van programmeren tot decharge. Daarbij heb je de operationele doelen scherp voor ogen. Is er sprake van afwijkingen of mogelijke risico’s? Jij hebt ze scherp en handelt direct. Zo geef je inzicht in de maakbaarheid en haalbaarheid van het productiepakket en breng je projecten tot een goed einde.  

Ga met ons in gesprek

Heb jij interesse in een assetmanagementfunctie binnen Rijkswaterstaat? Mail je cv naar Gerben Eskes (matchmaker) via gerben.eskes@rws.nl. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op over jouw mogelijkheden. Je bent ook welkom op 13 september 2018, tussen 8.00 en 10.00 uur, op onze locatie in Utrecht. Zo kun je alvast sfeer proeven, oriënteren en misschien wel je toekomstige collega’s ontmoeten. Koffie en thee staan klaar! Meld je van tevoren aan bij Gerben.

  • Je hebt wo-niveau en actuele kennis op het gebied van assetmanagement, beheer en onderhoud en programmeren.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met advisering en het tot stand brengen van advies en adviesproducten.
  • Je hebt ervaring met het werken in projecten, zoals proces- en projectmanagement, risicomanagement en financiële beheersing, en bent in staat projecten succesvol te leiden en te coo¨rdineren.
  • Je bent analytisch sterk en netwerkvaardig en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Let op: dit is geen specifieke vacature, maar een uitnodiging om met elkaar in contact te komen over het werken als regisseur assetmanagement bij Rijkswaterstaat.
  • Deze vacature is een schaal 10, 11 en 12 functie.
  • Meer weten over assetmanagement bij Rijkswaterstaat? Bel met Gerben Eskes, matchmaker, via 06 – 21 52 26 96.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.