Omgevingsmanager in Arnhem-Utrecht/Lelystad-Leeuwarden-Haarlem

Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de vorige eeuw zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Daarnaast wordt er ook geinvesteerd in verbeteringen en capaciteitsuitbreidingen van onze netwerken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als omgevingsmanager heb jij overzicht en inzicht in het complexe speelveld van de verschillende betrokken partijen.

Omgevingsaspecten van middelgrote en multidisciplinaire aanleg- en onderhoudsprojecten in heel Nederland; dat is waar jij je op richt. Je verbindt de infrastructurele projecten van Rijkswaterstaat met de directe omgeving. Dit doe je op verschillende niveaus en over werkvelden en processen heen. Hierbij hanteer je een gebiedsgerichte en omgevingsbewuste aanpak.

Via je projecten vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je betrekt de juiste in- en externe spelers en stakeholders bij jouw project. Op effectieve wijze realiseer je zo de gewenste positionering van Rijkswaterstaat. Dankzij jouw proactieve afstemming verlopen werkzaamheden goed. Je concentreert je daarbij op het managen van politiek-bestuurlijke aspecten, verkeersmanagement, communicatie, conditionering en ruimtelijke ontwikkelingen.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting zoals Bestuurskunde, Politicoligie, Communicatie, Planologie.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met omgevingsmanagement en ervaring met het leidinggeven aan teams is een pre.
• Je kunt goed netwerken.
• Je kunt goed anticiperen, bent proactief en in staat om in scenario’s te denken.
• Je hebt kennis over en ervaring met de wettelijke procedures en beleid, alsmede het organiseren van besluitvormingsprocessen.
• Je beschikt over netwerkvaardigheden en vind je met inlevingsvermogen en sensitiviteit een weg in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen,      gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

18

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Geef in jouw motivatie duidelijk aan voor welke standplaats jij opteert.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.