Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Projectleider Digitale Innovaties & Pilots in Utrecht

Beschrijving

Senior Projectleider Digitale Innovaties & Pilots, 36 uur, Utrecht
Wil jij in een organisatie werken waar innovatie de continue factor is? Zet je ervaring als projectleider in en oefen invloed uit op de digitale ontwikkeling van de Provincie Utrecht.

De provincie Utrecht is ambitieus en houdt zich bezig met de mogelijkheden van digitalisering voor maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie, mobiliteit en de inrichting van schaarse levensruimte. In het kader van een gezamenlijke bestuurlijke aanpak (o.a. gericht op één overheid en de I Overheid, gestart in deze kabinetsperiode) vindt een reeks van experimenten en pilots plaats. Digitalisering speelt hierin vanzelfsprekend ook een grote rol. Ben jij de senior projectleider die deze innovatie managet en de ambities waarmaakt?
Begeleid het proces en realiseer innovatie in de praktijk als Sr. Projectleider
De afdeling Bedrijfsvoering buigt zich over de bedrijfsvoering van het gehele concern en houdt zich bezig met integratie rondom kaderstelling, advisering en uitvoering binnen de PIJOFAH-kolommen. Daarnaast ondersteunen we de  beleidsafdelingen met innovatie en het stimuleren van verandering in de samenleving. Als Senior Projectleider leidt je een aantal experimenten en pilots, en geef je hier nadere invulling aan. Concrete voorbeelden van experimenten zijn o.a. de toepassing van open data in de sector van cultureel erfgoed of een kanskaart zonneweiden of het in kaart brengen van afvalstromen of voor het programma ‘Smart mobility en de fiets’: een sensor voor veiligheid en fijnstof of een Europees project Sensor CityDeze experimenten vinden vaak plaats vanuit de lijnorganisatie en bedrijfsvoering ondersteunt deze initiatieven en probeert de gevraagde functionaliteit generiek aan te bieden.Je werkt op het snijvlak van de organisatie als structuur en de wens om te leren en te experimenteren met digitalisering.
Begeef je in een inspirerende omgeving waar jouw ontwikkeling op #1 staat
Het succes van onze organisatie komt voornamelijk voort uit de ontwikkeling van onze 1161 medewerkers. De gezamenlijke focus ligt op innovatie, waarbij de omgeving, interne samenwerking, ruimte voor experimenteren en integraal denken de belangrijkste pijlers zijn. De provincie is tegelijk ook een interne arena waar verandering altijd tegen het licht van rechtmatigheid, verantwoording en transparantie gehouden wordt.  We besteden veel aandacht aan jouw welzijn: we stimuleren je nieuwsgierigheid en zelfstandigheid én bieden je de mogelijkheid om je kennis te blijven versterken.
“Bij de Provincie Utrecht vind ik de perfecte balans tussen verantwoordelijkheid en vrijheid.”
– Charlotte de Lange, Beleidsmedewerker

Je houdt je o.a. bezig met het:

  • vertalen van de waarde van de experimenten in scope, gewenste resultaten en verwachtingen, waarbij je ook meewerkt aan de demonstraties van de resultaten;
  • begeleiden en ondersteunen van de betrokken werkgroepen
  • presenteren van resultaten op een symposium eind 2018 (jouw eerste target);
  • adviseren welke experimenten in verdere realisatie kunnen worden genomen;
  • verder invulling geven aan de experimenteeragenda voor 2019;
  • mede-organiseren van de relaties met innovatiepartners en kennisinstituten en het begeleiden van de technici en stakeholders.
Dit ben jij: toegankelijk en beschikkend over adequate projectmanagement skills
Jij kunt makkelijk uit de voeten met een grote mate van zelfstandigheid en leeft op buiten je comfortzone, mede door je doorzettingsvermogen. Doordat je beschikt over een goede combinatie van veerkracht, speelsheid en resultaatgerichtheid, kun je goed omgaan met chaos. Je kunt moeilijke concepten terugbrengen tot de essentie door je analytisch inzicht en je gevoel voor haalbaarheid en betrouwbaarheid van ideeën. Je bent assertief, organisatiesensitief en legt gemakkelijk verbindingen.

Ons aanbod:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.352,83 (schaal 12 – fulltime)
  • Een Individueel Keuze Budget van ca. 22,37%, waarbij je zelf bepaalt wanneer je welk deel laat uitbetalen
  • Veel ruimte voor een gezonde balans tussen werk en privé
  • Flexibel en comfortabel werken met flexplekken en een werkplek die op jou is ingericht
  • Een ruime ATV-regeling
Deze functie betreft een projectaanstelling van 2 jaar, met een fulltime werkweek van 36 uur.

Jij beschikt minimaal over:

  • Een hbo- of wo-diploma op het gebied van technische bedrijfskunde of informatiemanagement
  • 5 jaar ervaring met het oplossen van complexe informatievraagstukken als projectleider, waarvan minimaal 2 jaar in een soortgelijke rol betreffende innovatie
  • Kennis van en affiniteit met de externe dienstverlening van een lokale overheid en bijbehorende interne werkprocessen
  • Gevoel voor flexibel projectmanagement dat bij innovatie, lerenen verkenning past
  • Aantoonbare affiniteit met digitale innovatie, informatisering en automatisering, en kennis van het IT-landschap en ICT-oplossingen rondom de digitale agenda
  • Kennis van agile ontwikkelmethoden en analysemethodieken

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.