Helaas, deze vacature is niet actief.

Recruitment adviseur (0,8 – 1,0 fte) in Lelystad

Jij bent in deze rol verantwoordelijk voor 3 deelgebieden: Interne/Externe Mobiliteit: het vinden en verbinden van talent aan de provincie Flevoland. Jij stemt het wervingsproces van A tot Z af op de behoefte van de vacaturehouder. Dit vergt inzicht, doelmatig denken en overtuigingskracht. Daarnaast denk je mee met de vacaturehouders om organisatie brede ontstane opdrachten aan de juiste interne kandidaten (talentpool) te koppelen. Je gaat een rol spelen bij de invulling en technische uitvoering hiervan binnen een nieuw “platform” op afdelings- en/of organisatieniveau. Adviseur: jij adviseert en implementeert een langetermijnvisie samen met de hiring manager. Jij begrijpt wat de belangen zijn en hoe deze zich verhouden tot de belangen van de organisatie. Het managen van verwachtingen van jouw stakeholders zorgt ervoor dat jij met het draaien aan de knoppen al snel een grote impact weet te maken. Reagerend op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie neem je het initiatief om op het gebied van recruitment en andere HRM onderwerpen plannen voor te bereiden zodat het management hierover met elkaar van gedachten kan wisselen en zo tot een gezamenlijk, efficiënt proces komt. Hiervoor ben jij de expert en je laat daarnaast voldoende ruimte over voor een Flevolandse invulling. Projectleider: hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan Arbeidsmarktcommunicatie, maar ook het vormgeven van de interne mobiliteit en andere organisatiebrede HRM onderwerpen. Op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie is het jouw verantwoordelijkheid om de strategische inzet van uitingen te realiseren waardoor provincie Flevoland ook door de buitenwereld wordt gezien als een werkgever waar je verantwoordelijk bent voor je eigen ontwikkeling, waar je snel impact kunt maken en je door de korte lijnen en de dynamiek vaak een snelle besluitvorming kunt realiseren. Jij weet dan ook de kern van de organisatie te vertalen naar de arbeidsmarkt en de juiste doelgroep hiermee aan te spreken. Bovenstaande werkzaamheden voer je zelfstandig maar wel in teamverband uit. Je spart hierover regelmatig met onze twee HRM professionals om zo vanuit een gezamenlijke visie ondersteuning bij de afdelingen vorm en inhoud te geven. Ook is er een team van (administratieve) ondersteuners die bij de voorbereiding en uitvoering van jouw werkzaamheden kan ondersteunen waardoor jij je kunt focussen op de 3 pijlers binnen deze positie: In- en externe mobiliteit (recruitment, arbeidsmarktcommunicatie), projectleider en adviseur.

Beschrijving

Recruitment adviseur (0,8 – 1,0 fte)
/ / / Recruitment adviseur

Bij deze jonge en dynamische provincie waarin de veranderende rol van de overheid in de samenleving opvalt, zijn wij op zoek naar een ervaren Recruitment Adviseur. Ga jij als Recruiter en Adviseur een duurzame bijdrage leveren aan het succes van onze organisatie door vanuit verschillende invalshoeken strategisch in te spelen op ontwikkelingen in de huidige arbeidsmarkt? Weet jij jouw plannen te vertalen naar een actieve benadering naar de markt en tevens naar de interne werkprocessen?

Deze positie valt binnen de afdeling Management Ondersteuning (MO). MO richt zich primair op het ondersteunen van het management, het directieteam en het bestuur. Vanuit een kaderstellende en adviserende rol initiëren en faciliteren wij veranderprocessen.

Wat ga je doen


Jij bent in deze rol verantwoordelijk voor 3 deelgebieden:

Interne/Externe Mobiliteit: het vinden en verbinden van talent aan de provincie Flevoland. Jij stemt het wervingsproces van A tot Z af op de behoefte van de vacaturehouder. Dit vergt inzicht, doelmatig denken en overtuigingskracht. Daarnaast denk je mee met de vacaturehouders om organisatie brede ontstane opdrachten aan de juiste interne kandidaten (talentpool) te koppelen. Je gaat een rol spelen bij de invulling en technische uitvoering hiervan binnen een nieuw “platform” op afdelings- en/of organisatieniveau.

Adviseur: jij adviseert en implementeert een langetermijnvisie samen met de hiring manager. Jij begrijpt wat de belangen zijn en hoe deze zich verhouden tot de belangen van de organisatie. Het managen van verwachtingen van jouw stakeholders zorgt ervoor dat jij met het draaien aan de knoppen al snel een grote impact weet te maken.

Extra informatie

Plaats
Lelystad
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Lelystad | Flevoland | Administratief | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.