Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) in Utrecht

Dit is je... Je draagt zorg voor een sociaal gebruik van de openbare ruimte op de aspecten schoon, heel en veilig door het verlenen van service, het ondersteunen van politie en gemeentelijke diensten, het preventief toezicht...

Beschrijving

Dit is je werk

  • Je draagt zorg voor een sociaal gebruik van de openbare ruimte op de aspecten schoon, heel en veilig door het verlenen van service, het ondersteunen van politie en gemeentelijke diensten, het preventief toezicht houden op straat en bestuurs- en strafrechtelijk handhaven.

  • Je controleert de naleving van wet- en regelgeving omtrent het gemeentelijk beleid (A.P.V.) en de wet Mulder en voert handhavingstaken uit m.b.t. eenvoudige vergunningen in de openbare ruimte.

  • Je maakt eventueel proces-verbaal op. Ook handel je parkeerklachten af.

  • Daarnaast neem je deel aan voorkomende projecten. Het is zowel fysiek als mentaal uitdagend werk.
     

De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) heeft tot taak om toezicht uit te oefenen op de naleving van wet- en regelgeving en eventueel geconstateerde overtredingen door verleiding, informeren, afspreken en/of sanctioneren ongedaan te (laten) maken. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het uitvoeringsbeleid behorende bij de handhavingstaken voor de Openbare Ruimte. Wij stimuleren en bewaken het gewenst (maatschappelijk) gedrag in de openbare ruimte. We zetten menskracht en middelen in ter verhoging van de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening in de stad. We handelen daarbij integer, herkenbaar en gezaghebbend.

 

Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) bevordert op een integere en gezaghebbende wijze het naleefgedrag van bewoners en bezoekers van Utrecht. VTH telt ruim 400 medewerkers en bevat drie afdelingen die zich bezighouden met de primaire processen: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte.

 


Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 1.705 en € 2.729 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Je start in salarisschaal 5, bevordering naar schaal 6 bij vaste aanstelling.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .

  • We stimuleren opleiding en vinden een goede werksfeer belangrijk. Een professionele, dynamische sfeer waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn, wordt gerespecteerd en interesse voor elkaar heeft.
     

Dit vragen we van je
Je hebt Mbo werk- en denkniveau, en bent in het bezit van een geldig BOA-diploma, hebt werkervaring als BOA en bent bij voorkeur in het bezit van een HTV diploma. Je bent van onbesproken gedrag en kan dan ook een VOG overhandigen. In het contact met burgers/overtreders en het oplossen van zich voordoende problemen, ben je in staat om tactvol en servicegericht op te treden. Je past regels en voorschriften zorgvuldig en correct toe en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke (rapport of proces-verbaal) communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel in relatie tot zich voordoende vraagstukken en in staat op constructieve wijze samen te werken. Je bent fysiek-mentaal weerbaar, straalt gezag uit, maar bent geen macho. We werken 365 dagen 24/7. Dit is voor jou geen probleem. Samenwerken, integriteit, besluitvaardigheid, klantgerichtheid, oordeelsvorming en optreden zijn belangrijke competenties voor deze functie.
 

Dit is handig om te weten
Kandidaten uit de regio Utrecht genieten de voorkeur.
Bij Gemeente Utrecht werken we met een aanstelling op proef. Deze proefaanstelling is 1 jaar. Je krijgt dus een heel jaar de tijd om te laten zien wie je bent en hoe je werkt en uiteraard begeleiden wij je daarbij. Bij gebleken geschiktheid volgt na dit jaar een aanstelling in vaste dienst.
 

Enthousiast geworden om als BOA aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan meteen. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Michel van Aalst, Teamleider Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte, 030-2867612. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Matchpunt, 030-2861175.


Bij voldoende geschikte kandidaten behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid of achtergrond mee. Je bent van harte welkom!

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
06-11-2018

De Meern | Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.