Teammanager Uitkeren in Arnhem

Beschrijving

Als teammanager Uitkeren geef je direct leiding aan medewerkers in het primaire productieproces en ben je verantwoordelijk voor het behalen van je teamdoelstellingen en teamprestaties. Je doet dit door regelruimte aan medewerkers te geven zodat zij de planning en organisatie van het werk en de bijbehorende regeltaken goed uit kunnen voeren. Als teammanager geef je feedback op de geleverde prestaties en stuur je op de ontwikkeling, het vakmanschap en mobiliteit van de medewerkers in je team.
 
Voor de operationele sturing en uniforme uitvoering van de bedrijfsprocessen maak je gebruik van landelijke standaard stuurinstrumenten.

• Je bent in het bezit van een WO of een HBO diploma.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en je beschikt aantoonbaar over de competenties die in de functie centraal staan.
• Je kent en gebruikt de vaardigheden die nodig zijn voor het leiden van veranderprocessen en coachend leidinggeven aan medewerkers.
• Je kent de voor jouw afdeling relevante procedures, processen en systemen. Je kent ook de verschillende management- en coachrollen en past die toe. Tevens ken en gebruik je het HRM-instrumentarium.
• Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit. Je kunt anderen beïnvloeden zonder daarbij gebruik te maken van hiërarchische verbanden.
• Je bent gericht op de relatie en je weet draagvlak te creëren. Hierbij spelen jouw enthousiasmerend vermogen, coaching kracht en impact een rol. Je bent een leider en een teambuilder. Dit doe je met veel creativiteit en enthousiasme.
• Je gelooft in de ontwikkeling van Uitkeren en vind het leuk om hier actief aan mee te bouwen. in de selectieprocedure wordt rekening gehouden met de gevraagde competenties in het kleurbeeld van de manager van de toekomst.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
 
Salarisindicatie bij 38-urige werkweek
Minimumsalaris: €3009,05 bruto per maand
Maximumsalaris: €4172,46 bruto per maand

De divisie Uitkeren is verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitbetalen van uitkeringen voor klanten voor wie werken niet of niet direct mogelijk is. Voor het district Gelderland Midden Zuid (GMZ) doen we dit vanuit ons kantoor in Arnhem met ruim 200 betrokken medewerkers verdeeld over verschillende teams binnen de verschillende wetten (Werkeloosheidswet/Arbeidsongeschiktheidswet). Bij de divisie werken professionele en betrokken medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

• Als je geïnteresseerd en gekwalificeerd bent voor deze functie nodigen we je uit te solliciteren. Je sollicitatiebrief met CV kun je, uitsluitend via de sollicitatielink op het vorige scherm insturen. Dit kan tot en met 17 augustus a.s.
• Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan s.v.p. aan in je sollicitatiebrief!

• Een selectie-assessment en referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Teammanagers Mark Huijberts 06-15547192 of   Mirjam Knulst 06-27296782
• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Arnhem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)