Een grote organisatie als Rijkswaterstaat is afhankelijk van omvangrijke IT-systemen en –netwerken. Wat als deze worden bedreigd of aangevallen? Gelukkig is er ons Security Operations Centre (SOC). Zij voorkomt cybersecurity-incidenten en zorgt er bij daadwerkelijke aanvallen voor dat de gevolgen beperkt blijven. Jij werkt intensief mee aan de verbetering van de digitale veiligheid van de Nederlandse infrastructuur en de bestrijding van cybercrime.
Vanuit ons SOC richt jij je op het door ontwikkelen van het SOC werk en ben je kennishouder op één of meerdere kennisgebieden zoals monitoring en respons, forensisch, security testen, baseline monitoring en/of intelligence. Je bent een diepgaand specialist maar hebt ook zicht op het gehele security dreigingslandschap.
Je analyseert complexe cyberincidenten in de derde lijn. Securitymeldingen monitor je en volg je op met behulp van tooling, zoals SIEM-systemen. Jij bent in staat je collega’s te helpen wanneer werkinstructies niet meer toereikend zijn. Je zoekt proactief naar ongewenste afwijkingen in de IT, en in de ICS/SCADA-omgeving. De bestaande use cases en platformen van het SOC controleer je en je bevindingen vertaal je naar verbeterde en nieuwe use cases. Daarbij stel je heldere rapportages op en stem je af met de SOC lead. Tijdens grote incidenten en cybercrises neem je deel aan het Computer Security Incident Response Team.
Je bent op roosterbasis verantwoordelijk voor de operationele taken binnen het SOC en draait mee in zowel de vroege als late diensten (tussen 7:00 en 17:00 uur). Op roulatiebasis maak je deel uit van een consignatierooster en ben je buiten kantoortijden bereikbaar voor je dienstdoende collega’s.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.