Solliciteer direct!

Adviseur Inkoop en Contracten (2 FTE) in Utrecht / Roermond / Den Bosch

Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Rijkswaterstaat staat voor een grote onderhoudsopgave. Veel bruggen, tunnels en viaducten stammen uit de jaren ‘50 en ‘60 van de vorige eeuw. Het wordt de grootste onderhoudsopgave in onze geschiedenis. Het renoveren en vervangen van de bestaande infrastructuur, vraagt naast flinke investeringen om menskracht en specifieke kennis. Tijdens iedere renovatie benutten we meteen de mogelijkheid om onze wegen, bruggen en tunnels veiliger en duurzamer te maken. Daarnaast vervangen we de bestaande ICT systemen door een nieuwe standaard. 

Als adviseur inkoop en contracten draag je bij aan aanleg en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur door het opstellen van een inkoopplan. Hierbij houd je rekening met inkoopstrategieën, actuele kaders, wet- en regelgeving. Dit risicogestuurde inkoopplan stem je af op de mogelijkheden en ontwikkelingen in de markt en de marktbenadering. Je zorgt ook voor een afgebakende contractvorm en -inhoud en ziet toe op contractbeheersing. Je levert de inkoopinhoudelijke kan van een contract en ziet toe op de consistentie van het geheel, je begeleidt het aanbestedingsproces en adviseert en signaleert bij de contractuitvoering over de naleving van het contract en contractwijzigingen. Je draagt zorg voor het VTW proces. 

Je maakt deel uit van een Integraal Projectmanagement (IPM) Team. Binnen het team zijn ook een projectmanager, contractmanager, technisch manager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing werkzaam. Je werkt als adviseur contracten onder aansturing van de contractmanager. Als onderdeel van dit team zoek je regelmatig afstemming met het projectteam, stakeholders en andere relevante disciplines en zorg je voor optimale kennisuitwisseling. 

Tijdens de totstandkoming van het contract adviseer je, naast het verantwoordelijk zijn voor de benodigde inkoopprocessen, ook over het waarborgen van de beheersbaarheid en ook tijdens de looptijd reik je passende beheersmaatregelen aan. Je verricht controles en zorgt voor systeem- en procestaken. Jij hebt daarbij een signalerende en adviserende rol. Verder voer je de (verplichte) meerwaardetoetsen en marktscans uit. 

Je werkt nauw samen met jouw collega’s. Je fungeert als vraagbaak voor inkoop en contractzaken. Je zorgt voor duidelijke informatievoorziening. Je zet de nieuwste ontwikkelingen om naar praktische verbeteringen van jouw vakgebied en het werkproces aanleg en onderhoud. Verder lever je een aantoonbare bijdrage aan kwaliteits- en kennisborging. 

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt enige relevante kennis en ervaring (indicatief 1-3 jaar) op het gebied van inkoopmanagement.
  • Je hebt een inhoudelijke basisopleiding op het gebied van inkoop en contracten en een afgeronde opleiding NEVI 1 (of gelijkwaardig). Nevi 2 is een pre.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het werkproces aanleg en onderhoud en affiniteit met de grond-, weg- en waterbouw sector.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van relevante informatiesystemen zoals SAP, van contractvormen zoals D&C en DBFM en van voorwaarden zoals UAV-GC.
  • Je hebt relevante kennis van aanbestedingen, aanbestedingsregelgeving en het Rijkswaterstaat aanbestedingsbeleid.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de bedrijfsvoering binnen Rijkswaterstaat
  • Je hebt kennis van het werken met TenderNed.
  • Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief, staat open voor nieuwe dingen, hebt empathisch vermogen en gaat graag de dialoog aan.
  • Je bent accuraat, proactief, oplossingsgericht, communicatief vaardig en kunt snel schakelen.
  • Je beschikt met name over de competenties organisatiesensitiviteit, netwerkvaardigheid en analyserend vermogen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces, uitgezonderd bij interne horizontale kandidaten. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Utrecht / Roermond / Den Bosch
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
09-08-2018
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.