Adviseur risicomanagement in Delft

Weggebruikers, borden naast en boven de weg, verkeerscentrales en verkeerslichten; alles en iedereen communiceert met elkaar. Bij Rijkswaterstaat zorgen we voor steeds nieuwere, betere manieren van vergaring, opslag en uitwisseling van informatie. Als adviseur risicomanagement ben je actief betrokken bij het in goede banen leiden van de realisatie van onze IV-projecten.

Het geheel aan infrastructurele hulpmiddelen, applicaties, gegevensverzamelingen en organisatorische inrichtingen dat dient tot het verstrekken van informatie noemen wij IV: informatievoorziening. Rijkswaterstaat neemt actief deel aan diverse programma’s en projecten op dit vlak, die allemaal goed beheerst moeten worden. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis.

Als adviseur risicomanagement ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van het risicomanagementproces van IV-projecten. Je ziet toe op de toepassing van de vastgestelde kaders en richtlijnen. De verschillende projectteams en jouw collega’s houd je scherp met tactische adviezen en analyses op het gebied van risicomanagement. Hierover ga je ook het gesprek met hen aan. Ieder project, elk programma en elk team kan anders zijn, dus is jouw advies maatwerk. Daarnaast draag je bij aan risicovolwassenheidsmetingen, waarin je op basis van gesprekken met projectteamleden tot verbetervoorstellen komt voor het risicogericht werken in projecten.

Binnen het onderdeel Centrale Informatievoorziening ben je het aanspreekpunt voor het risicomanagementproces. Hierbij werk je volgens het lean-principe om de processen zo optimaal mogelijk in te richten. Jouw opgedane kennis presenteer je aan vakgenoten, je herkent trends en vertaalt deze naar nieuwe handreikingen en kaders. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van deze kaders en handreikingen en bent daarmee ook de ambassadeur van risicomanagement binnen Rijkswaterstaat.

De meeste operationele taken van risicomanagement koopt Rijkswaterstaat in via de Raamovereenkomst Projectbeheersing (ROK-PB). Jij begeleidt hierbij de inkoop en adviseert over de kwaliteit van de geleverde producten. Samen met de andere adviseurs risicomanagement uit de Rijkswaterstaat Risicomanagementpool, zet jij je in voor het verder professionaliseren van het vakgebied risicomanagement. Dit doe je door kennis te delen en te werken aan een hogere kwaliteit en meer uniformiteit. Uiteraard zoek je daarbij de verbinding met andere werkvelden van projectbeheersing.

• Je hebt minimaal een hbo-diploma op het gebied van bedrijfsvoering en/of een andere relevante studierichting.
• Je hebt algemene kennis van inhoudelijke projectbeheersingsaspecten en van het vakgebied projectbeheersing.
• Je hebt aantoonbaar ervaring op het gebied van risicomanagement.
• Je bent bekend met risicomanagementsystemen, -methodieken, -normen en -richtlijnen.
• Je hebt affiniteit met informatievoorziening.
• Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren, weet te overtuigen, bent communicatief vaardig en toont initiatief.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 10

Salaris:

Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.