Stel je eens voor wat er zou gebeuren als de bewegwijzering op de Nederlandse wegen niet in orde zou zijn? Dat zou onder meer ingrijpende gevolgen hebben voor de veiligheid. Als senior adviseur bewegwijzering werk jij binnen de Nationale Bewegwijzeringsdienst voor alle wegbeheerders van Nederland. Mede dankzij jouw bewegwijzeringsadviezen kunnen vele tienduizenden mensen dagelijks vlot en veilig van A naar B.
De Nationale Bewegwijzeringsdienst is een alliantieorganisatie van, voor en door de wegbeheerders in Nederlands. Samen met de vertegenwoordigers van deze wegbeheerders borg jij de uniformiteit en continuïteit van de bewegwijzering in Nederland.
Je geeft bruikbare bewegwijzeringsadviezen aan wegbeheerders. Zijn er diensten en producten nodig? Dan zorg jij voor een correcte opname van de wensen en een passende offerte. Je levert de planvorming voor bewegwijzeringsprojecten. Hierbij heb je uiteraard oog voor de beschikbare tijd, het budget en de gewenste kwaliteit. Je stelt complexe plannen en –producten op volgens de gemaakte afspraken binnen de wettelijke taak van de Nationale Bewegwijzeringsdienst.
Tijdens het proces zoek je continu afstemming met wegbeheerders en marktpartijen en zorg je dat alle in- en extern betrokken medewerkers hun werk naar wens uitvoeren. Indien nodig regel je ook het contractbeheer. Je legt op heldere wijze verantwoording af over voortgang, kwaliteit en realisatie van de op te leveren producten en diensten. Het spreekt voor zich dat jouw administratie op orde is. Je evalueert de door jouw uitgevoerde opdrachten intern. Heb je interessant nieuws of belangrijke informatie over wegbeheerders, diensten, producten of ontwikkelingen in de regio? Dan deel je deze kennis actief met je collega’s.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.