Solide contractmanagement binnen het informatievoorzieningsproces is voor Rijkswaterstaat van groot belang. Jouw expertise rondom inkoop en contracten is hierbij onmisbaar. Als contractbegeleider stuur jij op de efficiency en effectiviteit van de totstandkoming en implementatie van contracten.
De industriële automatisering van het (vaar)wegennet, vesseltrackingsystemen, het vernieuwen van de meetinfrastructuur van het Landelijk Meetnet Water en de optimalisatie van de kritische applicaties in de landelijke verkeerscentrales. Het zijn allemaal voorbeelden van projecten waarbij jij zorgt voor de optimale planning, uitvoering, voortgang en continuïteit van de contracten rondom informatievoorziening. Je treedt hierbij op als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de contractmanager en ondersteunt bij de onderhandeling met marktpartijen.
Het eerste project waarop jij je richt is Vast Onderhoud Dynamische Verkeersketen. Deze keten bestaat onder meer uit werkplekken, servers, applicaties, netwerkdiensten, wegkantsystemen en sensoren. Het operationeel houden hiervan is uitbesteed aan marktpartijen via vijf regionale contracten. Jij maakt deel uit van het betrokken contractteam. Je werkt volgens vastgestelde (bedrijfsvoerings)processen en vertaalt deze naar contractbegeleiding. Zie je ruimte voor verbetering of constateer je dreigende afwijkingen? Dan kom je met voorstellen en oplossingen en implementeer je de noodzakelijke beheersmaatregelen. Zo zorg je voor de juiste contractuele condities en het voorkomen, beperken en beheersen van eventuele risico’s.
Je draagt mede bij aan de ontwikkeling en uitvoering van een consistent en samenhangend controle- en kwaliteitssysteem voor de monitoring en beheersing van informatievoorzieningsprocessen. Jouw kennis en ervaring zet je in voor kwaliteitsborging en beheersing van de bijbehorende contracten. Je doet suggesties voor de verbetering van het werkproces en anticipeert hierbij op toekomstige ontwikkelingen. Dankzij jou groeit onze kennis over de multidisciplinaire beheeraspecten van informatievoorzieningsprocessen.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.