Circulaire economie staat hoog op de politieke agenda en biedt veel kansen en uitdagingen voor de Nederlandse samenleving. Rijkswaterstaat werkt samen met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat aan de ontwikkeling en implementatie van circulaire economie. Dankzij jou zetten we hierbij de juiste beïnvloedings- en communicatiestrategieën in.
Je draagt bij aan de kennis- en informatieontsluiting en kennisuitwisseling met diverse doelgroepen. Denk hierbij aan gemeenten, afvalbedrijven en brancheverenigingen. Het kenniscentrum Landelijke Aanpak Zwerfafval, het Learning Centre Kunststoffen voor gemeenten en VANG: Van Afval naar Grondstof; allemaal kunnen ze rekenen op jouw adviezen. Je werkt mee aan de ontwikkeling van een communicatie- en informatiestrategie rondom circulaire economie en voert deze samen met inhoudelijke adviseurs uit.
Verschillende websites en digitale nieuwsbrieven ontwikkel je en vul je. Je bent actief op social media, schrijft artikelen en redigeert bijdragen van andere medewerkers. Om dit goed te kunnen doen, bouw je kennis op over deze onderwerpen en de rol van gemeenten, burgers en andere stakeholders hierbinnen. Je onderhoudt een stevig netwerk en zet dit actief in. Collega’s binnen Rijkswaterstaat delen dankzij jou mee in de kennis en ervaring die jouw afdeling Afval Circulair heeft op het gebied van duurzaamheid.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.