Communicatieadviseur in Leeuwarden

Goede communicatie is de sleutel tot succes, dat weet jij als geen ander. Helemaal als het gaat om de projecten van Rijkswaterstaat Noord-Nederland, waarbij burgers, marktpartijen, politiek en pers nauw betrokken zijn. Als communicatieadviseur versta jij je vak, ben je een inspiratie voor collega’s en adviseer jij ons organisatieonderdeel op operationeel en tactisch niveau.

Voor medewerkers en managers van Rijkswaterstaat ben jij een belangrijke sparringpartner. Als allrounder voorzie je hen van goed onderbouwd en eigentijds communicatieadvies. Nieuwe inzichten uit het communicatievak draag je over aan collega’s. En natuurlijk neem je je eigen werkwijze ook regelmatig onder de loep. Daarnaast regisseer en coördineer je diverse communicatieactiviteiten. Voor marktpartijen die de projectcommunicatie uitvoeren en de communicatiemiddelen verzorgen ben jij een professionele opdrachtgever. De corporate communicatiestrategie vormt het kader voor je werk.

Aan jou de taak om vorm te geven aan een proactief persbeleid. Je bouwt actief aan je netwerk. Zowel binnen Rijkswaterstaat als daarbuiten, waaronder in het regionale medialandschap. Projecten en resultaten van Rijkswaterstaat in Groningen, Friesland en Drenthe onder de aandacht brengen bij journalisten, daar krijg jij energie van. Hiervoor weet je de social media en de corporate kanalen van Rijkswaterstaat goed te benutten. Bij het opstellen van persberichten, woordvoeringslijnen en Q&A’s, en bij de voorbereiding van directeuren op mediaoptredens houd je rekening met communicatieve kansen en afbreukrisico’s voor de organisatie. Hierbij vertrouw je op jouw gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je kennis van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.

Is er een crisis? Dan houd jij het hoofd koel, neem je deel aan het crisisteam en adviseer je vanuit een (online) omgevingsbeeld  over de communicatieaanpak. Ook kun je ingezet worden als woordvoerder. Je stemt de uitvoering van je werk proactief af met alle betrokkenen, zoals je communicatiecollega’s en je interne klanten. Op natuurlijke wijze weet je jouw omgeving in je werk te betrekken, hen te overtuigen en de beoogde resultaten te bereiken. Zo werk jij mee aan een veilig, bereikbaar en leefbaar Noord-Nederland.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma op het gebied van communicatie of journalistiek.
• Je hebt ervaring met persvoorlichting en woordvoering en (corporate en interne) communicatieadvisering in de breedte.
• Je hebt ervaring met communicatie over projecten op het gebied van infrastructuur, waterbeheer, leefomgeving of duurzaamheid.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met crisiscommunicatie.
• Je hebt ervaring met alle onderdelen van en rollen in het adviesproces (diagnose en onderzoek, analyseren, adviseren, presenteren, implementeren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren).
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, doordat je ongeveer vijf jaar in een politiek-bestuurlijke omgeving hebt gewerkt.
• Je bent analytisch sterk, zowel in de aanpak als in de uitvoering van communicatieprojecten.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3038 - Max €4669 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Als communicatieadviseur draai je mee in piketdiensten, waarbij je buiten kantooruren beschikbaar bent voor mediavoorlichting.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.