Senior contractmanager bedrijfsvoering in Utrecht

Binnen een organisatie met bijna negenduizend medewerkers, zes landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen is een goede bedrijfsvoering essentieel. Voor Rijkswaterstaat worden diverse producten en diensten ingekocht op communicatie-, HRM-, juridisch en facilitair gebied. Als contractmanager bedrijfsvoering zorg jij voor bestuurbare contracten, goede contractbeheersing en optimale samenwerking tussen Rijkswaterstaat en marktpartijen.

Een goede uitvoering van contract- en leveranciersmanagement binnen het inkoopdomein bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat; dat is jouw verantwoording. Dit geldt voor de gehele levenscyclus van een product of dienst. Je houdt je bezig met contractvoorbereiding, multidisciplinaire aanbestedingen en uitvoering. Op jou kan men rekenen vanaf de behoefteformulering en het ontwerp van de contractsturing tot aan de contractbeheersing. Je evalueert de werkzaamheden en stuurt waar nodig bij.

Namens je opdrachtgever voer je de regie over de contractuele samenwerking tussen marktpartijen en Rijkswaterstaat. Je ziet erop toe dat de contractdoelstellingen worden gehaald. Als aanspreekpunt richting diverse marktpartijen zorg je voor vruchtbare onderhandelingen binnen de kaders en de scope van het contract. Knelpunten zie je aankomen en je zorgt voor afstemming met de betrokken in- en externe stakeholders. Je spreekt zowel marktpartijen als je eigen organisatie aan op het nakomen van contractafspraken. Bij het opleveren van toetsplannen en besluitvorming over het toekennen van kortingen, boetes en bonussen, pas je steeds risicomanagement toe.

Binnen en buiten Rijkswaterstaat deel je actief je kennis en ervaring en zorg je voor verbeteringen in het vakgebied inkoop- en contractmanagement. Je denkt vooruit en weet benodigde acties in te schatten. Voorzie je een kritische situatie? Dan handel je direct. Je stuurt op kwaliteitsborging, stelt verbeteringen voor en implementeert deze.

• Je hebt een wo-diploma in bedrijfs- of bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met contract- of servicemanagement en kennis van het inkoopproces.
• Je hebt ervaring als projectleider en met het functioneel aansturen van teams.
• Je hebt ervaring met het inrichten van prestatiemanagement.
• Je hebt basiskennis van risicomanagement, contract- en projectbeheersing, kwaliteitsnormering, overheidsinkoop en Europese aanbestedingswetgeving.
• Je kunt goed in processen denken, beschikt over goed ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden en bent in staat om het overzicht te houden.
• Je bent goed in staat om tot een onderbouwd oordeel te komen.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3560 - Max €5292 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• De eerste gesprekken worden gevoerd op 21 augustus.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.