Adviseur assetmanagement in Geldrop (per medio 2019 Eindhoven)

Nederland kent tal van bruggen, sluizen, waterkeringen en tunnels. Het beheer en onderhoud hiervan is van vitaal belang voor de leefbaarheid van ons land. Als adviseur assetmanagement draag jij bij aan het optimaal functioneren van rijkswegen, bruggen, viaducten en systemen in het district Midden. Je houdt je bezig met het beheer en onderhoud op het gebied van dynamisch verkeersmanagement, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen, kanalen, stuwen, sluizen en gemalen. 

In jouw regio ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van de netwerken (nat en droog) en werk je mee aan het te voeren assetmanagement. Je levert een bijdrage aan het opstellen van klanteisen en het beheren van prestatiegestuurde instandhoudingsplannen (P- IHP’s) voor toegewezen assets. Daarnaast lever je de input voor de scopes en ben je de objectdeskundige voor de jou toegewezen assets. 

Het coördineren van de vergunningaanvragen in het district is eveneens jouw verantwoordelijkheid. Je bewaakt de voortgang en stemt met directe collega’s af hoe het integrale advies van het district moet worden verwoord. Daarnaast lever je een bijdrage aan de programmeringsbasis en meerjarenprogrammering en de vertaling hiervan in prestatie-eisen en randvoorwaarden (risicogestuurd areaalbeheer). Verder draag je zorg voor het bevorderen van de veiligheid van het areaal. 

Jouw relatienetwerk binnen en buiten het district zet je actief in. Een goede communicatie met collega’s is vanzelfsprekend voor je, en je stimuleert ook anderen hierin. Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en probeert hierbij altijd een concrete bijdrage te leveren aan verbeteringen in de procesketen. Daarbij ga je voor kwaliteit en resultaat, gekoppeld aan acceptatie.

• Je hebt bachelor-/hbo-niveau.
• Je hebt kennis van beheer- en assetmanagement en ontwikkelingen op dat gebied.
• Je hebt kennis van prestatiegerichte instandhoudingsplannen P-IHP en vergunningen.
• Je kunt inhoud en belangen afwegen en tot goede adviezen komen.
• Je vindt het leuk de grenzen van je functie op te zoeken.
• Je bent analytisch en nauwkeurig.
• Je bent klantgericht en kunt goed plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 9

Salaris:

Min €2617 - Max €3698 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

22

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces, net als het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken.
• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.