Begeleider C Intramuraal - Robaard (2018-714) in Groningen

“Erik is 26 jaar oud en heeft een verstandelijke beperking en autisme. Erik woont in een woonvoorziening van Cosis. Hij heeft zijn eigen appartement, maar er is 24 uur per dag en 7 dagen per week begeleiding aanwezig. Als Erik een vraag heeft of ergens mee zit, kan hij dit met de begeleiding bespreken. Daarnaast zijn er vaste begeleidingsmomenten om met Erik aan zijn doelen te werken en de structuur voor Erik zo goed mogelijk te behouden. Erik kan gaan en staan waar hij wil en met de juiste ondersteuning kan Erik een heel gewoon leven leiden. Daar geniet hij volop van!“

Cosis zoekt per 1 september een Begeleider C Intramuraal (25,2 uur, locatie Robaard Hoogeveen). Heb jij ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische componenten? Weet jij goed in te schatten waar de eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van de cliënt ligt? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Wie ben jij?
Als persoonlijk begeleider ben jij de stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je vindt het leuk om samen met cliënten creatief bezig te zijn met dagelijkse taken en bezigheden. Je maakt een gewone dag leuk. Je hebt humor, je durft beslissingen te nemen en vindt het niet erg om af en toe ook eens achter een bureau de administratie weg te werken.   Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het up-to-date houden van het zorgplan, waarbij je belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat je cliënt grip op zijn leven krijgt en houdt. Je kunt goed netwerken en bouwt makkelijk een band op. Daarmee weet je cliënt, familie, teamcollega’s en in- en externe specialisten te verbinden rondom de beste zorg voor de cliënt. Samen zoeken jullie naar creatieve mogelijkheden voor kleine stapjes vooruit. Je geeft alle betrokkenen het gevoel dat ze je kunnen vertrouwen en maakt dat ook waar. Je staat open voor verbetervoorstellen en onderneemt snel actie.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start je dienst met een overdracht met je collega’s. Daarna heb je een gesprek met een van je cliënten, Sonja, en haar ouders. Ze woont nog maar kort op de locatie, dus jullie bespreken hoe het nu gaat en waar Sonja tegenaan loopt. Daarna sluit je aan bij het overleg waarin je samen met je collega’s de weekactiviteiten van de cliënten doorneemt. Dit werk je uit, waarbij je ook pictogrammen toevoegt om het voor cliënten begrijpelijk te maken.

Na de lunch verstrek je de medicatie aan de cliënten en ga je samen met ze aan de slag met hun doelen. Je maakt met een cliënt Erik het weekmenu en gaat vervolgens samen met hem boodschappen doen. Tijdens de wandeling naar de supermarkt probeer je te achterhalen wat de oorzaak was van zijn agressieve gedrag eerder die dag.

Voordat je naar huis gaat, heb je al het belangrijke gerapporteerd zodat je collega’s ook weer op de hoogte zijn. Tot slot handel je de laatste zaken af voor de groepsactiviteit van morgen die jij georganiseerd hebt.

Wat vragen we van je?
Je hebt:
• een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• een rijbewijs/auto;
• een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
• een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.

Je kunt:
• zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
• open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
• collega’s, cliënten, verwanten en gasten een welkom gevoel geven;
• plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

Je bent:
• enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
• flexibel, want je hebt onregelmatige diensten (incl. slaap- en nachtdiensten) en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
• iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.

Je wilt:
• minimaal één keer per dag een compliment geven aan bijvoorbeeld een cliënt of collega.

Aantal uren per week
Het betreft een functie voor 25,2 uren per week. 

Wat bieden wij?
• Cliënten, bewoners en collega’s die blij zijn om jou te zien.
• Een locatie of afdeling waarop je trots kunt zijn.
• Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
• Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
• Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
• Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider C: minimaal € 1.889,- en maximaal € 2.793,- volgens FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract met kans op een vast dienstverband.

Leuke extra’s zoals:
• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
• een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsplan.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur dan een motivatiebrief en cv en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op zondag 12 augustus 2018. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen. De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op dinsdagmiddag 21 augustus.

Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’ op deze pagina. Vul het formulier in en maak je account aan. Via dit account kun je ook de voortgang van je sollicitatie volgen. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met Roos van Rosmalen (Locatiehoofd) op 06-22233917.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. 

Waar staan we voor?
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen.

Over de Robaard
Appartementencomplex de Robaard ligt in de wijk Wolfsbos in Hoogeveen-Zuid. De locatie bestaat uit twee woonlagen en is gebouwd in 2001. Elke bewoner heeft een eigen appartement met een eigen postadres.

De huiskamer wordt gebruikt om gezamenlijk de maaltijden te gebruiken en koffie te drinken. Er worden gezamenlijke activiteiten georganiseerd, zoals bijvoorbeeld een  disco/film/muziekavond. Eén keer in de maand houden we een bewonersvergadering.

.