Ervaren vergunningverlener (Wabo) voor 36 uur pw in Loosdrecht

Ervaren vergunningverlener Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (Wabo) (36 uur per week)

Aan de rand van het Gooi, tussen Amsterdam en Utrecht, ligt gemeente Wijdemeren. Een jonge gemeente met een professionele organisatie waar circa 150 mensen werken voor ruim 23.500 inwoners. Kenmerkend voor de gemeente is de ruimte, natuur, water en cultuur. Wijdemeren heeft ruim 400 monumenten en het beschermde dorpsgezicht ’s-Graveland.

De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een ervaren vergunningverlener Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (Wabo) voor 36 uur per week.

Herken jij je in het volgende profiel?

De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een ‘Vergunningverlener Wabo’ met ruime ervaring. Ben jij de nieuwe collega die ervaring heeft in het verlenen van omgevingsvergunningen op het gebied van bouwen en zoek je een baan voor 36 uur per week? Dan maken wij graag kennis met jou!

Algemene informatie

Je bent als Vergunningverlener Wabo werkzaam binnen het Fysiek Domein. Dit domein bestaat uit vijf verschillende teams. Als vergunningverlener maak je deel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Over de functie

• Je behandelt aanvragen voor een omgevingsvergunning en overige gerelateerde aanvragen;
• Je adviseert over bouw gerelateerde zaken;
• Je informeert en adviseert klanten en collega’s over regelgeving en procedures;
• Je bereidt (bestuurlijke) besluitvorming voor;
• Je ontwikkelt mede beleid op het gebied van de Wabo;
• Je houdt gegevens bij in het registratiesysteem SquitXO.

Functie eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen heb je:

• Een afgeronde opleiding HBO Bouwkunde;
• Minimaal twee jaar gemeentelijke werkervaring in een soortgelijke functie;
• Een Abw1-diploma;
• Actuele kennis van het Bouwbesluit, Awb, Wro en uiteraard de Wabo;
• Ervaring met het programma Squit XO.

Wie ben jij?

Je bent een collega met een positieve, dienstverlenende instelling. Je bent stressbestendig, flexibel, gedisciplineerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef. Uiteraard heb jij een goed gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen. Als je affiniteit hebt met Monumentenzorg of ervaring op dit vakgebied dan stellen wij dat erg op prijs.

Wat bieden wij?

• Salariëring tussen € 2.335,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand (salaristabel 1 januari 2018) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (inschaling geschiedt op basis van kennis en ervaring);
• Een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris en flexibele werktijden.

Sollicitatieprocedure

De vacature is extern opengesteld tot en met 31 januari 2019. Geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk uitgenodigd en hoeven niet te wachten tot de sluitingsdatum. De gemeente wint altijd referenties in en vraagt vóór benoeming om een “Verklaring Omtrent Gedrag”.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Theo Bol (035) 65 59 436, teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving of Tjerk Medemblik (035) 65 59 412. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Aranka Breed, HR Adviseur op (035) 65 59 481.

Reageren?

Als je niet beschikt over gemeentelijke werkervaring dan heeft reageren beslist geen zin. Beschik je over de gevraagde kennis en ervaring? Dan nodigen we uit om te reageren via onderstaande solliciteerbutton.