Werktuigbouwkundig adviseur sluizen en bruggen in Utrecht

Jaarlijks passeren zo’n 24.000 schepen de Prinses Irenesluizen in het Amsterdam-Rijnkanaal. Als werktuigbouwkundig adviseur bij Rijkswaterstaat heb je daarmee een belangrijke taak. Dankzij jouw technische adviezen functioneren deze en andere sluizen, beweegbare bruggen, stuwen en pompgemalen altijd optimaal. En kan het scheepvaartverkeer vlot en veilig zijn eindbestemming bereiken. 

Je maakt deel uit van het ‘natte’ assetmanagementteam bij het district Midden-Nederland Zuid, dat zorgt voor het beheer en onderhoud van sluizen, stuwen, pompgemalen en beweegbare bruggen. Dat betekent voor jou een veelzijdig takenpakket. Houd je je vandaag bezig met het grote Prins Bernardsluizencomplex in Tiel, morgen geef je werktuigbouwkundig advies over het onderhoud van de antieke Cosijnbrug in Oudewater. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van deze objecten. 

Het daadwerkelijke onderhoud en beheer wordt uitgevoerd door partners van Rijkswaterstaat. Maar samen met je team draag jij hier wel de verantwoordelijkheid voor. Voor jouw assets lever je input voor de programmeringsbasis en de meerjarenprogrammering. Deze vertaal je naar prestatie-eisen en randvoorwaarden. Dankzij jouw input komen prestatiegestuurde instandhoudingsplannen tot stand. En je adviseert inhoudelijk over de risico’s, eventuele beheersmaatregelen en de prioritering hiervan. Op basis van inspecties voer je analyses uit en stel je de geplande (onderhouds)maatregelen eventueel bij. Betrokken collega’s informeer je over je bevindingen. 

Komt een opdrachtnemer met (verbeter)voorstellen, dan beoordeel je deze en adviseer je de assetmanager. Waar nodig adviseer je ook over regionale netwerkontwikkelingen. Daarnaast verzamel je informatie voor de netwerkmonitoringsrapportages. Als werktuigbouwkundig adviseur creëer je overzicht in te leveren en geleverde prestaties, de risico’s en de resources. Omdat jij je vakgebied kent, ben je een interessante en volwaardige gesprekspartner voor in- en externe ketenpartners. Je vertegenwoordigt de belangen van de beheerder, waarbij je ook oog hebt voor andere belangen.

• Je hebt een hbo-diploma werktuigbouw, of technische bedrijfskunde en affiniteit met werktuigbouwkunde, of aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
• Je hebt ruime ervaring met het onderhouden van sluizen, stuwen, keringen, pompgemalen en beweegbare bruggen en hebt kennis van de bediening en besturing hiervan.
• Je kunt bij voorkeur storingsrapportages analyseren vanuit elektrotechnisch perspectief.
• Je hebt bij voorkeur basiskennis van RAMS, FMECA en life cycle costing, en van relevante normen en richtlijnen, zoals de Landelijke Brug- en Sluisstandaard.
• Je kunt zowel tactisch als strategisch denken en bent analytisch sterk.
• Je bent een teamspeler, hebt goede adviesvaardigheden en kunt goed plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 10

Salaris:

Min €2554 - Max €4106 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Als werktuigbouwkundig adviseur draai je mee in een roosterdienst voor het peilbeheer en de waterkering op onder andere de Prinses Marijkesluizen.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces, uitgezonderd bij interne horizontale kandidaten. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.