Varend Verkeersleider in Tiel / Nijmegen

Namens Rijkswaterstaat zorgt Verkeer- en Watermanagement ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze wegen en vaarwegen. Jij versterkt met jouw kennis van de Nederlandse waterwegen ons team van mobiel verkeersleiders.

Als gedreven mobiel verkeersleider ben je verantwoordelijk voor een vlotte, veilige, publieksgerichte en milieubewuste afwikkeling van het scheepvaartverkeer. Je bent een doener, hebt kennis van en ervaring met procedures en communicatiemiddelen en levert een positieve bijdrage binnen een hecht team. Je ziet toe op naleving van de randvoorwaarden en milieuwetgeving die aan het scheepvaartverkeer zijn gesteld. En je voert toezicht- en handhavingstaken uit, zoals vastgelegd in het Jaarplan Nautische Handhaving, dat zich onder meer richt op inspecties, vergunningencontrole en landelijke en regionale prioriteiten.

Bij overtredingen treed je als toezichthouder (bestuursrecht) of buitengewoon opsporingsambtenaar (strafrecht) handelend op door het opmaken van boeterapporten of processen-verbaal. Daarnaast zorg je mede voor de afhandeling van incidenten en schadevaringen binnen jouw werkgebied. Je signaleert onregelmatigheden, onderneemt actie en treedt regelend op bij incidenten en calamiteiten. Daarnaast leg je relevante informatie over acties, getroffen maatregelen en aangetroffen (onveilige) situaties vast.

Je houdt oog op het vaarwegmeubilair en geeft tijdig verlegging van de drijvende markering of tekortkomingen door. Je onderkent eventuele zwakke schakels in deze keten en stelt verbetervoorstellen op voor de teamleider. Ook adviseer je over nautische vraagstukken en vragen rondom vergunningverlening. Indien nodig vervang je de gezagvoerder op het vaartuig waar je werkt. In jouw functie werk je voortdurend samen met anderen. Aan boord samen met één of twee collega’s, maar je hebt ook contact met de Verkeersposten Sluizen en met vaarweggebruikers. Informatie wissel je uit met in- en externe betrokkenen.

Omdat je stressbestendig bent, weet je ook in afwijkende en incidentsituaties besluitvaardig op te treden. Daarmee zorg je voor het veiligstellen van de verkeerssituatie op dat moment. Je voert handhavingsacties, inspecties, schouwen en controles uit, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen om zo de klantwaarde te vergroten. Zo draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.

Kennis en ervaring vereist

• Je hebt mbo-niveau, kennis van het beheersgebied.
• Je hebt kennis van procedures en communicatiemiddelen, en bent thuis in de gerelateerde wet- en regelgeving op scheepvaart- en milieugebied.
• Je kunt omgaan met stress- en conflictsituaties.
• Je beheerst het nautisch Duits.
• Je hebt een Rijbewijs B en een auto.
• Je kunt goed anticiperen en besluiten nemen en kunt je mondeling goed uitdrukken.
• Je bent stressbestendig en je toont flexibiliteit door jouw inzetbaarheid op meerdere locaties.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Kennis en ervaring gewenst:

• Je hebt  vastgestelde modules nautische leerlijnen of gelijkwaardig behaald, en hebt waar nodig op verkeersmanagement gerichte praktijkopleidingen.
• Je hebt het marifooncertificaat, bent buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA), hebt de diploma’s Nautop 1, 2 en 3 of de voor deze functie benodigde modules uit de Nautische Leerlijnen, het Schippersdiploma AB/RKM, Radarpatent of je kunt binnen een jaar aan deze eisen voldoen.

Salarisniveau:

schaal 7

Salaris:

Min €2245 - Max €2926 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Jouw daadwerkelijke standplaats is afhankelijk van de definitieve inzetbehoefte.
• Je werkt als mobiel verkeersleider in roosterdienst en ook buiten kantoortijden.
• Naast het salaris is er een toeslag voor onregelmatige dienst van toepassing.
• Je bent bereid piket- en bereikbaarheidsdiensten te draaien.
• Een screening of veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 augustus
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.