Door te baggeren zorgt Rijkswaterstaat dat scheepvaartverkeer veilig kan varen, het water goed doorstroomt en vervuild sediment verwijderd wordt. Als senior adviseur baggertechnologie lever jij een belangrijke bijdrage aan onze baggerprogramma’s in het noorden van Nederland.
Technische begeleiding van baggerprogramma’s en deskundig advies bij de realisatie van projecten, daarvoor moeten we bij jou zijn. Als senior adviseur baggertechnologie vertaal jij een abstracte probleemstelling naar concrete technische oplossingen. Met veel energie pak je nieuwe baggerprojecten aan, zoals de bochtafsnijding bij Ameland en het onderhoud van de Eemsgeul.
Aan het technisch team lever je praktische en tactische ondersteuning. Je bestudeert en beoordeelt de projectinformatie, toetst de plannen op uitvoering en veiligheid, en je geeft technisch advies en ontwerpondersteuning. Daarnaast beoordeel je kuberingen en datachecks, lever je trendanalyses en prognoses, en maak je verbetervoorstellen. Op de kwaliteit van de (technische) processen en de registratiesystemen voer je audits uit.
Als ervaren baggertechnoloog maak je optimaal gebruik van je uitgebreide interne en externe netwerk. Jij weet bij wie je welke en welke kennis kunt halen. Bovendien houd je je bezig met de ontwikkeling van het vakgebied baggeren binnen Rijkswaterstaat. Verder zorg je voor afstemming met diverse stakeholders en voor draagvlak voor oplossingen en resultaten. Als collega bij Rijkswaterstaat werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. Je draagt bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.