(Senior) communicatieadviseur in Utrecht

Zeesluizen, tunnels en wegen: via beeldbepalende projecten geeft Rijkswaterstaat de Nederlandse infrastructuur vorm. Zo is het organisatieonderdeel Grote Projecten en Onderhoud verantwoordelijk voor omvangrijke aanleg- en onderhoudsprojecten. Jij speelt als senior communicatieadviseur een belangrijke rol in het communicatiever maken van de medewerkers van dit onderdeel. Je adviseert  en faciliteert hen in hun communicatieve rol.

De kracht van communicatie? Die begrijp jij als geen ander. Je verstaat je vak en weet de organisatie op tactisch en strategisch niveau te adviseren over de inzet van communicatie. Op alle niveaus in de organisatie ben jij de sparringpartner. Daarbij denk je in kansen, adviseer je over oplossingen, signaleer je risico’s en treed je overtuigend op.

Veel onderwerpen binnen het organisatieonderdeel Grote Projecten en Onderhoud (GPO) vragen de aandacht. Samen met je collega’s van het team Communicatie breng je hier lijn in aan en stel je prioriteiten. Samen met je communicatiecollega’s werk je aan het communicatiever maken van de organisatie. Dat doe je door medewerkers te adviseren en te faciliteren in hun communicatieve rol. Als verbinder zet je in op de onderlinge samenhang en zichtbaarheid van de vier directies. Daarvoor adviseer en ondersteun je ze. Ook het directie- en managementteam adviseer en ondersteun je als het gaat om communicatie.

• Je hebt een wo-diploma op het gebied van communicatie.
• Je beschikt over ruime ervaring met corporate, interne en verandercommunicatie.
• Je hebt drie tot vijf jaar aantoonbare ervaring in communicatieadvisering in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je weet niet alleen het vraagstuk en het krachtenveld voor ogen te houden, maar ook de context van de Rijkswaterstaatbrede communicatiestrategie en de positie van je afdeling hierin.
• Je bent aantoonbaar succesvol in het behalen van communicatiedoelen.
• Je hebt ervaring met het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management.
• Je kunt goed samenwerken, analyseren en bent naast een strategische denker ook een aanpakker.
• Je bent van nature organisatiesensitief.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3560 - Max €5292 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• De gesprekken vinden plaats op 15  en 20 augustus.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.